當(dāng)?shù)貢r(shí)間27日,一名美國聯(lián)邦法官下令,,要求白宮人事管理辦公室撤銷導(dǎo)致多個(gè)政府機(jī)構(gòu)大規(guī)模解雇試用期工作人員的指令,,并裁定這些解雇行為可能屬于非法行為,。
美國新一屆政府1月份上任之后,,強(qiáng)力推進(jìn)聯(lián)邦政府雇員大規(guī)模裁減工作,。白宮人事管理辦公室下達(dá)指令,,向聯(lián)邦雇員提供“買斷”計(jì)劃推動(dòng)其主動(dòng)辭職,,并解雇試用期員工,。這一舉措涉及眾多聯(lián)邦機(jī)構(gòu),,目前已在多個(gè)部門解雇了超過兩萬名政府工作人員。
據(jù)《國會(huì)山報(bào)》估算,,聯(lián)邦政府各部門約有20萬名試用期員工,,他們普遍入職時(shí)間不足一年,崗位涵蓋從消防預(yù)防到退伍軍人護(hù)理等諸多領(lǐng)域,。由于試用期員工的就業(yè)保護(hù)措施較少,,雇傭期最多不到兩年,成為此次裁減的重點(diǎn)對象,。(總臺(tái)記者趙淼)