當?shù)貢r間27日,,一名美國聯(lián)邦法官下令,,要求白宮人事管理辦公室撤銷導致多個政府機構(gòu)大規(guī)模解雇試用期工作人員的指令,并裁定這些解雇行為可能屬于非法行為,。
美國新一屆政府1月份上任之后,,強力推進聯(lián)邦政府雇員大規(guī)模裁減工作,。白宮人事管理辦公室下達指令,向聯(lián)邦雇員提供“買斷”計劃推動其主動辭職,,并解雇試用期員工,。這一舉措涉及眾多聯(lián)邦機構(gòu),目前已在多個部門解雇了超過兩萬名政府工作人員,。
據(jù)《國會山報》估算,聯(lián)邦政府各部門約有20萬名試用期員工,,他們普遍入職時間不足一年,,崗位涵蓋從消防預防到退伍軍人護理等諸多領(lǐng)域。由于試用期員工的就業(yè)保護措施較少,,雇傭期最多不到兩年,,成為此次裁減的重點對象。(總臺記者趙淼)