原標(biāo)題：樸槿惠推“彈性工作制”遭吐槽：說起來容易做起來難

【環(huán)球時(shí)報(bào)駐韓國(guó)特約記者 王偉】韓國(guó)《首爾新聞》6日?qǐng)?bào)道說,，總統(tǒng)樸槿惠日前參觀一家銀行時(shí)表示，“彈性工作制是解決低生育率和提高未來成果的有效方法……也是培養(yǎng)家庭觀念,、父子親情的必需制度”,。所謂彈性工作是指不限制時(shí)間和地點(diǎn),，無論何時(shí)何地都能工作的上班方式,。

韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》6日發(fā)表評(píng)論稱,，彈性工作制根本“不靠譜”。以新韓銀行的彈性工作方式為例,，如果職員上午9時(shí)上班，那么下午6時(shí)才能下班,，如果上午11時(shí)上班,，晚上8時(shí)才能下班。在新韓銀行工作的職員吐槽說：“每天都要看上司的臉色,、應(yīng)付顧客,，所謂彈性工作制說起來容易做起來難。”最近采取彈性工作制的三星,、SK和LG等大企業(yè)情況也大同小異,，普通職員根本不敢輕易推遲上班時(shí)間。

韓國(guó)《國(guó)民日?qǐng)?bào)》說,，要解決韓國(guó)的低生育率問題,，必須從根本上想對(duì)策,。從統(tǒng)計(jì)數(shù)字看，越是收入低的階層,，結(jié)婚和生育的意愿越低,。韓國(guó)的低生育率在某種意義上體現(xiàn)了“年輕人低收入的無奈和社會(huì)兩極分化的現(xiàn)實(shí)”。而且,，韓國(guó)孝道文化日漸缺失,，這也是造成低生育率的一個(gè)重要原因。現(xiàn)在幾乎沒有愿意和父母同住,、伺候終老的年輕人,，很多人也不把子女當(dāng)成養(yǎng)老的依靠。此外,，受教育程度提高,、找工作難度加大也導(dǎo)致韓國(guó)人不愿生孩子。

分析認(rèn)為,，韓國(guó)要解決低出生率和老齡化問題,，首先要解除各種束縛生育的限制，比如高中畢業(yè)生如果愿意要孩子,，國(guó)家應(yīng)給予支持,。但從根本上看，韓國(guó)必須解決階層固化和貧富差距持續(xù)擴(kuò)大的社會(huì)矛盾,，給占社會(huì)多數(shù)的中低收入階層年輕人希望,。

韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳日前發(fā)布的《人口動(dòng)向》顯示，由于進(jìn)入結(jié)婚適齡期的人口減少,，因經(jīng)濟(jì)困難“三棄(放棄戀愛,、結(jié)婚和生育)一代”正在增多，今年5月有2.55萬對(duì)韓國(guó)人結(jié)婚,，比去年同期減少8.8%,，這是自韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳2000年開始推出每月婚姻統(tǒng)計(jì)以后5月史上的最低值。此外,，今年5月韓國(guó)全國(guó)出生的新生兒為3.44萬人,，比一年前減少5.8%。