夢想一份幾乎不要求任何經驗,、薪酬卻比求職者平均期望值高出約1/4的工作嗎？在這個網(wǎng)絡威脅與日俱增的世界上,，中國的用人單位正盡力吸引年輕網(wǎng)絡安全專家保護計算機系統(tǒng),，以上只是他們提供的部分激勵措施。

中國智聯(lián)招聘最近與360互聯(lián)網(wǎng)安全中心聯(lián)合發(fā)布的報告顯示,，今年上半年,，中國各用人單位通過該網(wǎng)站發(fā)布的網(wǎng)絡安全人才招聘需求同比激增232%。盡管跳槽高峰期的2月是需求增長最明顯時期——同比驟增327%,，但這種趨勢已持續(xù)至下半年——7月份需求激增300%,。報告顯示：近一半網(wǎng)絡安全崗位招聘對工作經驗沒任何要求。這在一定程度上說明,，人才市場上有經驗的相關人才非常稀缺,，企業(yè)只能放低要求來填補崗位空缺。

今年上半年,，中國各用人單位為網(wǎng)絡安全專業(yè)人才提供的平均月薪為9391元,，比此類崗位求職者期望的7533元高出25%。這表明企業(yè)樂意通過支付明顯更高的薪酬來吸引網(wǎng)絡安全人才,，因為后者具有保護企業(yè)免遭黑客,、網(wǎng)絡敲詐和網(wǎng)上恐怖分子攻擊所需的技能。

更高學位并不能使求職者在網(wǎng)絡安全行業(yè)脫穎而出,，僅有2.5%受訪企業(yè)要求碩士或更高學歷,。相反，用人單位更看重特定專業(yè)認證證書所顯示的職業(yè)技能,。報告稱,，“預計未來3到5年，中國網(wǎng)絡安全人才市場中,，安全大數(shù)據(jù)分析師和應急響應工程師將成最搶手,、最稀缺的人才資源,。”京滬深穗蓉5個城市對網(wǎng)絡安全人才需求量最大,，約占全國的一半以上,。其中僅北京就約占26%，這與中國首都是大量政府機構,、大型國企和網(wǎng)絡安全企業(yè)的總部所在地有關,。

網(wǎng)絡安全職業(yè)看似幾乎是專門為千禧一代準備的。25至34歲的中國年輕人在該行業(yè)求職者中占71%,。招聘企業(yè)表示,，中國從6月1日開始施行的網(wǎng)絡安全法將持續(xù)推動對業(yè)內頂尖人才的需求。(作者Maggie Zhang,，丁雨晴譯)