日本《鉆石周刊》9月14日文章,，原題：不響應(yīng)中國企業(yè)的投資熱,，日本企業(yè)正浪費機會 筆者不久前與在某日企工作的中國友人聊天時對他說：“若有中國企業(yè)想到日本發(fā)展，請務(wù)必告訴我,。日本某縣與我談過招商引資的話題,。”筆者以前在中國經(jīng)常碰到這種情況,，只不過當時是中國地方政府或開發(fā)區(qū)希望筆者介紹日企赴華投資?，F(xiàn)如今，是日本地方政府希望筆者介紹中國企業(yè)赴日去投資,。筆者首次經(jīng)歷這種事情,，讓人突然感到時代潮流已在我們身邊悄然改變。

令筆者感受最深的是日本貿(mào)易振興機構(gòu)的設(shè)立,。這是個“鼓勵日本企業(yè)走出去”的組織,。但近年來，該機構(gòu)已成為全面支援對日投資的機構(gòu),，積極呼吁國外尤其是中國企業(yè)到日本投資——不僅對中國企業(yè)展開宣傳,，還對其在日設(shè)點予以支援,。一名上海友人在日本設(shè)立公司時,，在該機構(gòu)提供的設(shè)施內(nèi)辦公近半年,。

以往在京滬等地舉辦的活動，若非特別邀請,，該機構(gòu)負責(zé)人不會參加,。但最近兩年，該機構(gòu)至少會派駐華辦事處的中國職員到場,，有時主要負責(zé)人會參加。為吸引中企赴日投資,，該機構(gòu)北京辦事處經(jīng)常舉辦日本經(jīng)濟沙龍,，還與律師事務(wù)所和會計師事務(wù)所聯(lián)合舉辦類似活動。

筆者在不知不覺中也加入到此類營銷活動中,。例如,，筆者在所著新書漢語版出版時，聽取了“與日本企業(yè)做生意,，要相互理解文化差異”的建議,，在北京一家法律事務(wù)所舉辦推介會，成功吸引了許多對與日本進行經(jīng)濟和文化交流感興趣的人,。筆者還熟練運用“微信”等新潮技術(shù)呼吁中企到日本投資,。

這一主配角轉(zhuǎn)換的狀況，令人切身體會到時代的變遷,。但反觀日本國內(nèi),，媒體仍在報道中國經(jīng)濟“崩潰”的新聞，如同還在夢中,，似乎對如今商業(yè)最前線的變化不能理解,。(作者莫邦富，豐豆譯)