“今天是星期三,，家庭日,。希望大家按時下班和家人共度美好時光。”每周三下午接近6點時,，韓國總統(tǒng)府青瓦臺內(nèi)部就會播放含有以上內(nèi)容的廣播，工作人員如果不照做,，就會有損失,。因為，青瓦臺決定把職員“準時下班執(zhí)行率”納入在工作評價中,。

韓國26日《中央日報》報道稱,，青瓦臺為鼓勵職員按時下班、充分使用年假,，推出了十分特別的業(yè)務(wù)評估方式,，令普通上班族各種羨慕嫉妒恨,。

包括青瓦臺在內(nèi)的政府機關(guān)，若公務(wù)員在業(yè)務(wù)評估中獲得好評,，將被給予獎勵,。不過具體評估標準，每屆政府不盡相同,。

青瓦臺于近日向下屬職員公布了最新的業(yè)務(wù)評估標準,，相同職位工作人員之間進行評價后，會分成S(20%),、A(30%),、B(40%)、C(10%)四個等級,，S,、A與B級職員將獲得不同額度的獎金。

周三家庭日準時下班與否一項被列入評估項目中,，尚屬首次,。假設(shè)民政秘書官室全部職員準時下班執(zhí)行率均在50%以上，民政秘書官可獲得10分滿分;執(zhí)行率在40%以上為7分;30%以上將獲得5分,。

年假使用率也成為評估選項之一,，青瓦臺建議職員爭取義務(wù)使用70%以上的年假。

在業(yè)務(wù)評估中獲得最高等級S級的秘書官最多可獲得1862萬韓元(約合人民幣11萬)的獎金,，41名秘書官中有8人(20%)將獲得這一獎勵,。青瓦臺方面相關(guān)人士稱，新的評估制度有利于鼓勵職員兼顧家庭與工作,，這一全新評估方式日后產(chǎn)生的正能量或?qū)U散至其他政府機構(gòu),。