通常而言,，日本的性騷擾被分為“迷惑”和“猥褻”。前者一般是指非對方意愿的身體接觸,、讓對方不適的性挑逗及性刺激的語言等,；后者是程度較深的對特定對象的多次騷擾,、深度觸及對方身體敏感部位等,，被定義為“猥褻”,。

上述采訪對象高橋敘述的經(jīng)歷，對于多數(shù)國家的人來說并不陌生,。相關(guān)調(diào)查顯示,，美國、日本,、德國、印度受到過性騷擾的女性比例均在30%至40%左右,，其中大部分為“職場性騷擾”,。

背負(fù)“強(qiáng)奸大國”名聲的印度，其實與其他國家一樣,，有著健全的關(guān)于性騷擾的法律規(guī)定,。比如，在公共場合對女性唱色情歌曲,、說色情話語可分別被判3個月和3年監(jiān)禁,，對女性做出對方不愿意的身體接觸也可能面臨3年監(jiān)禁。印度2013年還頒布了旨在保護(hù)職業(yè)女性的法律,，規(guī)定在印度成立的公司只要有10名以上員工,，就要設(shè)立內(nèi)部投訴委員會，專門負(fù)責(zé)處理職場性騷擾的問題,，并由公司里女性高層管理人員擔(dān)任委員會負(fù)責(zé)人,。

各國對性騷擾的定義差不多都如日本、印度一樣,，指的是與性相關(guān)的讓對方抗拒的身體接觸和挑逗,，或者是色情內(nèi)容展示、帶有性暗示的行為和言語等,。只不過每個國家具體對于性騷擾的“嚴(yán)格”程度,，或許有細(xì)微的差別。德國社會學(xué)者斯凡尼亞·沃爾勒對《環(huán)球時報》記者說,，在德國,，“直勾勾的凝視”也可被認(rèn)為是性騷擾,；而美國政府負(fù)責(zé)執(zhí)行性騷擾控訴的平等就業(yè)機(jī)會委員會將關(guān)于性騷擾的定義擴(kuò)大到跟性別有關(guān)的騷擾，比如對于女性群體的攻擊性評論,。另外,，騷擾者和受害者可以是任何性別。

聯(lián)合國的工作人員來自世界各地,，每個國家的文化傳統(tǒng)不同,。聯(lián)合國記者協(xié)會曾提醒各國記者，如下情況可被視為性騷擾：稱呼成年女性同事為“寶貝兒”“親愛的”等語言,；與異性同事講“葷段子”,；對異性故意發(fā)出親嘴的聲音；散布或傳播異性的性歷史,；向異性贈送個人生活用品等等,。

為何有這么多受害者？

《環(huán)球時報》記者走訪過一些印度公司,，常?？吹竭@樣的景象：偌大的辦公室，十幾名男性中最多坐著一名女士,，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò),、內(nèi)勤等行政工作。近年來,，印度女性受教育程度不斷提高,，就業(yè)率卻逐年下降，一個很重要的原因就是性騷擾,。有印媒評論說,，印度女性找到工作可能就是“噩夢的開始”。