海外網(wǎng)1月3日電 2017年3月8日,，冰島宣布要立法消除男女薪資不平等,，在近50%為女議員的冰島議會(huì)，該法案獲得支持,，順利過(guò)關(guān)，并于2018年1月1日正式生效,，冰島已成為全球第一個(gè)強(qiáng)制落實(shí)男女同工同酬的國(guó)家,。

據(jù)英國(guó)《獨(dú)立報(bào)》3日?qǐng)?bào)道，根據(jù)冰島法律,，員工數(shù)超過(guò)25人的公司和政府機(jī)構(gòu)被要求遵守相關(guān)政策,，薪資不平等者將面臨罰款。冰島女權(quán)協(xié)會(huì)董事會(huì)成員阿拉多蒂爾·賓德表示,，“這是確保男女薪資平等的機(jī)制”,，冰島雖然有法條規(guī)定男女薪資應(yīng)該平等，但實(shí)際上仍有差距,，“我想現(xiàn)在人們開始意識(shí)到,，這是一個(gè)系統(tǒng)性問(wèn)題，必須用新方法解決,?！?/p>

冰島已連續(xù)9年被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)選為“世界兩性平等最佳國(guó)家”，冰島政府此前已承諾要在2022年前消除男女薪資差距,。（海外網(wǎng) 張申）