因為BBC的財政支出主要來源于英國電視用戶每年繳納的147英鎊電視牌照費,，格雷西在公開信中稱：“BBC屬于你們,，支付電視牌照費的人們,。你們有權(quán)知道這是違反平等法的，是對公正透明的薪酬結(jié)構(gòu)的破壞,?！备窭孜髟谛胖姓f：“2010年的平等法規(guī)定,，男性和女性從事同等工作必須獲得同等報酬,。”“盡管BBC堅持認為對我的任命顯示了其對性別平等的承諾,，我自己堅持認為,，平等是我擔(dān)任這個職位的先決條件，但管理者們再次決定,，女性工作的價值遠遠低于男性,。”她還在信中強調(diào),，自己并非是要為自己爭取加薪,，“我認為我的薪水已經(jīng)很高了，特別是為公共資助的機構(gòu)工作”,，而是要為BBC的廣大女性員工爭取同工同酬,，女性員工們的“耐心和善意正在消退”。8日,，格雷西接受英國媒體采訪時表示,，自己因無法與BBC的薪酬歧視文化“共謀”而辭職,。她之前的年薪為13.5萬英鎊,，BBC曾提出加薪至18萬英鎊，但她認為“與男同事仍存在較大差距”,。

格雷西的控訴在英國引起一片共鳴,。英國《每日郵報》稱，格雷西在BBC的至少134位同事對她表示了支持,?！睹咳针娪崍蟆?日稱，格雷西公開辭職是BBC在薪酬差距風(fēng)波出現(xiàn)之后最令人尷尬的時刻,。對此,，BBC一位發(fā)言人8日發(fā)表聲明稱，“公平報酬”對該公司至關(guān)重要,，“我們的表現(xiàn)遠遠好于其他公司,，而且差別也低于全國平均水平”,，“BBC不存在對女性的系統(tǒng)性歧視”。

格雷西1987年加入BBC,，1991年到中國工作,，1999年到中國香港，2014年重返北京,。在BBC,，多位資深記者曾擔(dān)任駐全球重要大國的主編。因為BBC沒有設(shè)立外交事務(wù)主編的傳統(tǒng),，因此,，駐國外地區(qū)的主編屬于要職，也深刻影響了BBC涉外報道的基調(diào),。格雷西的一些涉華報道當(dāng)然也難掩西方媒體一貫的有色眼鏡和傲慢偏見,。駐華期間，她參與鄧小平逝世,、香港回歸,、北京奧運會等中國重大事件的報道。