雖說“愛拼才會(huì)贏”,，但英國雇主獲知,，只有確保員工睡好覺才能提高生產(chǎn)力,。

英國《泰晤士報(bào)》報(bào)道,，英格蘭公共衛(wèi)生局?jǐn)y手英國雇主組織“社區(qū)商業(yè)”出臺(tái)“睡眠指導(dǎo)原則”,，建議雇主關(guān)注員工睡眠狀況,。

指導(dǎo)原則建議企業(yè)提供安靜角落，讓員工工間有地方休息并保持正念,，以便能讓他們夜里睡得更好,，同時(shí)有助于改善員工表現(xiàn)和客服質(zhì)量，進(jìn)而提高生產(chǎn)力,。原則還鼓勵(lì)企業(yè)管理人員詢問下屬的睡眠習(xí)慣,，培訓(xùn)管理人員識(shí)別員工睡眠不足的跡象。

不過,，指導(dǎo)原則不建議企業(yè)為員工工間打盹提供床鋪,，只建議提供“可休息放松的安靜空間，員工可在那里暫時(shí)忘掉工作”,。英國確實(shí)有用人單位提供床鋪或椅子,，供員工在工作間歇打盹，只是僅限值班時(shí)間較長的員工使用,，例如空中交通管制員或?qū)嵙?xí)醫(yī)生,。

員工睡眠狀況近來逐漸引起英國企業(yè)重視。英國勞埃德國際銀行首席執(zhí)行官安東尼奧·霍爾塔·奧索里奧曾因?yàn)閴毫λ滤卟蛔阈菁賰蓚€(gè)月,。他自稱,，2011年扭轉(zhuǎn)銀行經(jīng)營狀況過程中，曾經(jīng)連續(xù)5天沒有睡覺,。英國去年一項(xiàng)調(diào)查顯示,，多個(gè)人為可控因素中，睡眠充足與幸福感關(guān)聯(lián)最強(qiáng),。這項(xiàng)調(diào)查據(jù)信推動(dòng)了企業(yè)睡眠指導(dǎo)原則出臺(tái),。（袁原）【新華社微特稿】