【環(huán)球時(shí)報(bào)特約記者 甄翔】去繁榮富裕的新加坡打工掙錢(qián),？這一切似乎只是“聽(tīng)起來(lái)很美”,。據(jù)美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)(CNN)25日披露，眾多在新加坡打工的海外勞工并未從該國(guó)的財(cái)富中分得一杯羹,，而是掙扎著掙錢(qián),。

城市建設(shè)促進(jìn)著新加坡的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,，新加坡全國(guó)人口560萬(wàn),，而外國(guó)勞工人數(shù)高達(dá)137.5萬(wàn)。這些外來(lái)勞動(dòng)者絕大多數(shù)是低技能勞工,，占到近98萬(wàn)人,。其中又有近30萬(wàn)人從事作業(yè)辛苦而相對(duì)危險(xiǎn)的建筑業(yè)工作。他們中的許多人來(lái)自印度,、孟加拉國(guó),、緬甸和中國(guó)等國(guó)。

在新加坡當(dāng)建筑工人的孟加拉國(guó)人薩達(dá)爾對(duì)媒體說(shuō),，自己來(lái)新加坡前聽(tīng)到的都是誘人的承諾，如月薪能達(dá)到1600新元(約合人民幣7700元),。但來(lái)到新加坡后,，這名勞工每天只能掙18新元。不僅薪資遠(yuǎn)低于廣告所宣傳的數(shù)額,，薩達(dá)爾的雇主甚至還有8個(gè)月時(shí)間不肯付全薪,。

薩達(dá)爾的經(jīng)歷在新加坡并非個(gè)案。CNN稱，新加坡人力資源部的數(shù)據(jù)顯示,，2016年該部共收到9000起員工投訴雇主未足額支付工資的報(bào)告,，包括新加坡本國(guó)員工和外來(lái)勞工的投訴，其中95%已通過(guò)仲裁或勞動(dòng)法庭解決,。不過(guò)有專注于外來(lái)勞工權(quán)益的公益組織人士對(duì)媒體表示,，人力資源部的統(tǒng)計(jì)投訴量低于實(shí)際水平。一方面,，政府在有意打造新加坡具有良好勞工環(huán)境的形象,。另一方面，外來(lái)勞工必須通過(guò)雇主拿到勞工許可,，因此即便存在雇主少發(fā)工錢(qián)的情況,，許多勞工也會(huì)抱著“少拿總比沒(méi)有好”的心態(tài)忍辱負(fù)重，不去投訴維權(quán),。此外,，許多海外勞工為能來(lái)新加坡打工已繳納3000到1.5萬(wàn)新元不等的勞務(wù)中介費(fèi)。為此,，許多人在踏上新加坡淘金之旅前或許就已背負(fù)債務(wù),，因此更不愿輕易丟掉工作。

薩達(dá)爾去年9月同兩名同事一起投訴雇主不足額支付工錢(qián),，結(jié)果被雇主炒魷魚(yú),。雖然丟了工作和勞工許可，但新加坡政府允許正在申訴維權(quán)的勞工繼續(xù)留置,、不至于被立即要求離境,。可薩達(dá)爾抱怨說(shuō),，沒(méi)有工作就沒(méi)有生計(jì)來(lái)源,，自己如何在新加坡繼續(xù)生存下去？勞工權(quán)益組織介紹說(shuō),，雖然新加坡政府允許像薩達(dá)爾這樣的外來(lái)勞工另找雇主,，但換雇主困難重重，勞工需重新繳納勞務(wù)中介費(fèi),。