美國芯片制造商英特爾公司首席執(zhí)行官(CEO)布賴恩·克爾扎尼奇21日因與下屬有過“辦公室戀情”,、違反企業(yè)內(nèi)部政策而請(qǐng)辭,。

董事會(huì)挑選克爾扎尼奇的繼任者期間，他的職務(wù)由首席財(cái)務(wù)官鮑勃·斯旺臨時(shí)代理。

【引咎辭職】

不愿公開姓名的消息人士告訴路透社記者,，克爾扎尼奇與涉事員工發(fā)生關(guān)系屬“雙方自愿”,。這段關(guān)系始于克爾扎尼奇2013年就任首席執(zhí)行官以前,，幾年前結(jié)束,。

根據(jù)英特爾公司政策，主管不得與直接或非直接下屬產(chǎn)生感情關(guān)系,。

按照消息人士的說法,，英特爾公司董事會(huì)一周前得知克爾扎尼奇的“辦公室戀情”，著手調(diào)查,。

這家半導(dǎo)體集成電路芯片巨頭21日在一份聲明中說：“公司內(nèi)部和外部顧問調(diào)查確認(rèn),，（克爾扎尼奇）違反英特爾公司‘禁止親密政策’，這項(xiàng)政策適用于所有主管……鑒于英特爾希望所有員工尊重公司價(jià)值觀,、遵從公司行為準(zhǔn)則,，董事會(huì)接受克爾扎尼奇先生的辭呈?！?/p>

英特爾公司發(fā)言人威廉·莫斯說,，克爾扎尼奇違反施行“多年”的政策。莫斯以涉及隱私為由,，拒絕提及涉事員工和其他詳情,。

克爾扎尼奇現(xiàn)年58歲，1982年加入英特爾,，一路晉升至首席運(yùn)營官,，2013年成為首席執(zhí)行官。他1998年與妻子結(jié)婚,，育有兩個(gè)女兒,。

根據(jù)英特爾提交監(jiān)管部門的資料,，克爾扎尼奇如果自愿離職,，有權(quán)得到3800萬美元（約合2.47億元人民幣）離職金。

莫斯拒絕回應(yīng)克爾扎尼奇是否將獲得這筆離職金,，僅稱針對(duì)克爾扎尼奇行為的調(diào)查尚未結(jié)束,，董事會(huì)保留進(jìn)一步采取行動(dòng)的權(quán)利。

【拖累企業(yè)】

受克爾扎尼奇辭職影響,，英特爾股票價(jià)格21日下跌2.4%,。

克爾扎尼奇任職期間引領(lǐng)英特爾擴(kuò)展新市場(chǎng)，企業(yè)股價(jià)上漲逾一倍,。

網(wǎng)絡(luò)安全研究人員今年年初發(fā)現(xiàn),，包括英特爾的三家主要制造商所產(chǎn)芯片中存在一組安全漏洞，如不予修復(fù)，可能泄露用戶私密信息,。多家外國媒體報(bào)道,，英特爾等芯片制造商去年6月已經(jīng)知道所產(chǎn)芯片有安全漏洞，克爾扎尼奇去年大幅減持英特爾股票,。他為此招致批評(píng),。

美國考恩公司分析師馬修·拉姆賽告訴美聯(lián)社記者，克爾扎尼奇辭職“正值英特爾艱難時(shí)刻”,，首席財(cái)務(wù)官斯旺任職時(shí)間短且缺乏制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),，他不大可能長期充任首席執(zhí)行官。

拉姆賽說,，考慮英特爾近期高層人員的離職,，他沒有在這家企業(yè)“內(nèi)部發(fā)現(xiàn)明顯的長期接班人選”。英特爾的變化相當(dāng)大程度上由克爾扎尼奇推動(dòng),，他的離開將導(dǎo)致管理層繼任程序和進(jìn)一步轉(zhuǎn)型面臨“挑戰(zhàn)”,。

法新社援引瑞士信貸銀行分析師約翰·皮策的話報(bào)道，克爾扎尼奇離職導(dǎo)致英特爾產(chǎn)生“不確定性”,，這家芯片巨頭可能首次迎來從外部“空降”的首席執(zhí)行官,。

按照英特爾的說法，這家企業(yè)“有健全的繼任程序”,，已著手從內(nèi)部和外部尋找下任首席執(zhí)行官人選,。

英特爾董事長安迪·布賴恩特21日對(duì)斯旺代理首席執(zhí)行官職責(zé)的能力表示肯定。斯旺當(dāng)天說：“英特爾向以數(shù)據(jù)為中心的企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)展順利,，我們的團(tuán)隊(duì)正在生產(chǎn)出色產(chǎn)品,、創(chuàng)造良好的業(yè)務(wù)增長和顯著財(cái)務(wù)業(yè)績。我期待英特爾繼續(xù)贏得市場(chǎng),?！?/p>

好萊塢金牌制片人哈維·溫斯坦去年10月曝出性侵丑聞后，美國娛樂界,、商界,、政界曝出一系列“性行為不端”。過去幾個(gè)月,，廣告巨頭WPP集團(tuán)創(chuàng)始人馬丁·索雷爾和美國共和黨全國委員會(huì)財(cái)務(wù)主席,、永利度假村公司總裁史蒂夫·威恩因被指不當(dāng)行為辭職，兩人均否認(rèn)相關(guān)指控,。

Tigress金融合伙人公司首席投資官伊萬·法因塞思說,，各大企業(yè)面臨越來越多的壓力，要求高級(jí)主管行為檢點(diǎn),。（劉曦）【新華社專特稿】