新華社柏林11月12日電（記者朱晟 張雨花）德國就業(yè)研究所12日公布的數(shù)據(jù)顯示,，今年第三季度,，德國空缺工作崗位約為136萬個(gè)，同比增加12萬個(gè),，環(huán)比減少約3萬個(gè),。分析人士認(rèn)為，大量的空缺崗位意味著德國就業(yè)市場依然強(qiáng)勁,。

從行業(yè)看,，第三季度，較依賴出口的德國制造業(yè)空缺崗位數(shù)量減少至12.7萬個(gè),，與2017年同期水平相當(dāng),；而建筑業(yè)繼續(xù)保持對新員工的旺盛需求，14.7萬個(gè)空缺崗位數(shù)量創(chuàng)歷史同期新高,。

數(shù)據(jù)顯示,，第三季度空缺崗位中大約87%來自員工數(shù)量少于250人的德國企業(yè)。就業(yè)研究所研究員亞歷山大·庫比斯表示,，盡管一些知名大企業(yè)正在裁員，但就業(yè)市場尤其是中小型企業(yè)對新員工的總體需求保持穩(wěn)定,。

就業(yè)研究所隸屬德國聯(lián)邦勞工局,，每季度發(fā)布一次調(diào)查報(bào)告,。本季度數(shù)據(jù)是在對各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域約9000家雇用方調(diào)查后得出的。