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我們國家是一個(gè)人口大國,，人口多就意味著這里從不缺人才,。時(shí)代技術(shù)都在變化，只有能適應(yīng)這個(gè)生存法則才能在工作中占有一席之地,。有新型技術(shù)的產(chǎn)生就會(huì)有舊的技術(shù)被替換,，工作的變遷也讓很多人不得不面對失業(yè)這個(gè)艱難的問題。但是現(xiàn)在,，失業(yè)也會(huì)有補(bǔ)貼拿了,，還能享受很多優(yōu)惠待遇！

失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,。具備下列條件的人員,，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的;

這一規(guī)定要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)人員是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員,，同時(shí)用人單位必須依照規(guī)定的費(fèi)率、基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

2,、非因本人意愿中斷就業(yè)的;

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條和《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四十二條的規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

(1)終止勞動(dòng)合同的;

(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(3)被用人單位開除,、除名和辭退的;

(4)用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(5)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。

3,、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的,。

失業(yè)保險(xiǎn)金不是只是只是保障失業(yè)人員的溫飽問題,，授人以魚不如授人以漁,，所以失業(yè)人員需要有再就業(yè)的意向。其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是其是否在職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)登記求職,，并參加職業(yè)介紹和培訓(xùn)活動(dòng),。

失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算公式： 領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)×領(lǐng)取的月份數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),、高當(dāng)?shù)赜诒臼挟?dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),。失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)多少錢的標(biāo)準(zhǔn)是按失業(yè)前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資的40%確定。例如：江蘇區(qū)職工2013年平均繳費(fèi)工資為1583元,，那么職工失業(yè)后平均每個(gè)月可領(lǐng)取1583*40%=633.2元,。