更進(jìn)一步,，此種趨勢(shì)影響到的不僅僅是學(xué)校和教育體系,，還影響到傳統(tǒng)的知識(shí)分布方式,、知識(shí)體系,、知識(shí)結(jié)構(gòu)和意識(shí)形態(tài)架構(gòu),。近代以來，包括中國(guó)在內(nèi)的廣大東方國(guó)家就已經(jīng)面臨過類似的沖擊,，產(chǎn)生于農(nóng)業(yè)文明時(shí)代的本土知識(shí)體系被以工業(yè)化為基礎(chǔ)的西方知識(shí)體系顛覆和替換,。而到了今天,，這種知識(shí)體系的顛覆和替換所帶來的意識(shí)形態(tài)沖擊,、觀念沖擊,、倫理沖擊可能更為劇烈,。

面向未來,，直面挑戰(zhàn),，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要重建自身的知識(shí)體系,。與此同時(shí),，互聯(lián)網(wǎng)給新時(shí)代的治理帶來了新的難題,。面對(duì)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的變化,、人類和信息流動(dòng)性的劇增、社會(huì)復(fù)雜性的幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng),，我們無法延續(xù)傳統(tǒng)等級(jí)化、科層制,、管制式的治理模式,，而是必須探索網(wǎng)絡(luò)化條件下新的治理形態(tài)。我們要?jiǎng)?chuàng)造的治理形態(tài),，是所有角色都是對(duì)等,、平等,、開放,、連接的治理形態(tài)，是可以不斷激發(fā)不同人的創(chuàng)意,、創(chuàng)新,、創(chuàng)造力的治理形態(tài)。這是一種生態(tài)化的治理,，是多方協(xié)同的治理。（作者為阿里巴巴副總裁）