“場地我們有，資金我們也有,，最缺的是人才”,，杭州非白三維科技有限公司創(chuàng)始人李云軒坦言,，作為一家科技企業(yè),，對人才的需求可以用“高精尖”三個字來概括,，好的人才吸引不過來，一般的人才又用不上,，這是他們面臨的企業(yè)發(fā)展的最大問題,。

記者在采訪中深刻體會到，人才,、資金制約了小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,。被問及企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的障礙時,，人才因素占比由22.24%上升至34.35%,，兩年來首次達(dá)到30%以上,；對致力轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)而言，其他因素占比基本保持不變,，融資渠道匱乏的因素占比由22.53%上升至25.90%,，企業(yè)表示,，銀行仍是融資主要渠道，直接融資等方式因過于復(fù)雜不被管理層所了解,。

除此之外,，金融產(chǎn)業(yè)風(fēng)險集聚也平添了金融小微企業(yè)發(fā)展風(fēng)險,。年報數(shù)據(jù)顯示，盡管金融產(chǎn)業(yè)戶均利潤高至100余萬元,，但盈利面僅為15.3%,，表明少數(shù)企業(yè)獲取超高利潤,，行業(yè)競爭相當(dāng)激烈。同時金融監(jiān)管政策對產(chǎn)業(yè)發(fā)展也有較大影響,，上半年金融產(chǎn)業(yè)新設(shè)小微企業(yè)同比增速為-16.2%,，行業(yè)進(jìn)入自我調(diào)整去產(chǎn)能通道,。