上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)副教授 鄒軍：

走出高校的創(chuàng)業(yè)者對未來都充滿著期待,，最為關(guān)注的是為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目找到適宜的成長土壤,。嘉善區(qū)位條件,、人文環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍都十分優(yōu)越,，在長三角地區(qū)具有很好的輻射效應(yīng)。更為重要的是,，當(dāng)?shù)攸h委,、政府重視人才,、注重創(chuàng)新，以真摯的熱情和悉心的服務(wù)給創(chuàng)業(yè)者提供全方位保障,。在嘉善的創(chuàng)業(yè)歷程給了我很大的鼓舞和激勵(lì),，現(xiàn)在通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的工作模式，我的企業(yè)既可以作為自己的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，也可以作為學(xué)生的實(shí)踐基地,，希望有更多學(xué)子在這里開始創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。

浙江歐仁新材料有限公司董事長 夏厚君：

積極推動(dòng)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型發(fā)展是企業(yè)的責(zé)任與使命,，而其中的核心就是創(chuàng)新人才,。多年來的發(fā)展歷程讓我們感受到了嘉善服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)實(shí)實(shí)在在的舉措,，我們不僅嘗到了招才引智的甜頭,，也極大地提升了企業(yè)發(fā)展的視角站位，越來越樂于引人才,、敢于用人才,、善于留人才，促進(jìn)海內(nèi)外英才以企業(yè)為業(yè),，以嘉善為家,。隨著嘉善的發(fā)展成果受到越來越多的關(guān)注，我們作為嘉善的科技企業(yè)也希望可以有更多的作為,，自覺把人才資源,、推動(dòng)創(chuàng)新作為企業(yè)的立身之本和立業(yè)之基，在國際市場的廣闊舞臺(tái)上一展身手,。

嘉善歸谷智造小鎮(zhèn)工作人員 王嘉琦：

作為一名創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作人員,，這些年來看到了歸谷企業(yè)的不斷成長和發(fā)展，也目睹了許多海外高端人才在這里成就事業(yè),、實(shí)現(xiàn)夢想。一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)園不僅僅要有高大的樓宇和優(yōu)美的環(huán)境,，更重要的是需要有豐富的服務(wù)資源,、良好的承接能力和完備的激勵(lì)機(jī)制。我們希望發(fā)揮黨建服務(wù)人才,、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)作用，針對人才的多樣化需求開展多維度,、全覆蓋的服務(wù),，幫助企業(yè)和人才牽線搭橋解決實(shí)際問題。

嘉善縣委組織部干部科副科長 陸帆：

正是因?yàn)檎胁乓枪ぷ髟谌h工作大局中的重要地位,，嘉善根據(jù)干部能力素質(zhì)培養(yǎng)的不同需求,，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,，著眼提升干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)能力,，讓干部邁向“主戰(zhàn)場”,。通過多年來的實(shí)踐，推動(dòng)干部參與引才,，通過引才錘煉干部,，深化了廣大干部對人才工作的認(rèn)識(shí)，也有效提升了人才工作的能力,。