90干熄焦班在廖勇的帶領下,，連續(xù)安全高效運行3年沒有年修，打破了國內干熄焦行業(yè)年修周期的記錄,，減少一次年修可節(jié)約2280萬,。2012年干熄焦首次年修，在沒有其他經驗借鑒的情況下,，成功實現(xiàn)新鋼公司首次紅焦烘爐,，創(chuàng)效達400多萬元，填補了省內干熄焦無紅焦烘爐的技術空白,。

在焦化廠,，有那么一個人，25年前,，他還是開坯廠軋鋼工,，轉崗17年后，他成為干熄焦技術大拿,，用汗水與肩膀,，把不可能變成可能。他,，就是焦化廠90干熄焦大班長——廖勇,。他是全國鋼鐵行業(yè)技能大賽干法熄焦工比賽全國第23名，江西省第一名,；他是江西省首席技師,、技術能手，享受省政府特殊津貼,；他是江西省首家“廖勇干法熄焦技能”大師工作室領辦人,；他是年新余市五一勞動獎章獲得者；他是新余市突出貢獻人才,；他是新鋼公司技能大賽狀元,；他是新鋼公司勞模；他連續(xù)三年被評為公司五星員工,、五星班組班組長……

從一名普通煉焦工成長為公司干熄焦技術帶頭人,，在干熄焦工藝創(chuàng)新、干熄焦故障診斷,、干熄焦年修停爐,、干熄焦紅焦烘爐、干熄焦長壽技術研究積累了豐富經驗,。在廖勇所有成功的背后,，沒有瀟灑,，只有汗水。

　　遇轉崗——他用汗水再次證明自己

今年43歲的廖勇,，1992 年6月從新鋼技校畢業(yè)后,，就到原第二開坯廠從事軋鋼工作。隨著公司生產結構的調整,，決定撤并第二開坯廠,，將原單位人員全部轉崗到其他單位。2000年8月,，是廖勇人生中最難忘的一天,，他被分配到了焦化廠最缺人，也是最苦最累的崗位——煉焦工,。

第一天在焦爐上的工作似乎是他最漫長的一天,，頂著高溫煙塵揮汗如雨地工作著。雖然辛苦,，但廖勇覺得作為一名轉崗人員,，自己沒有理由不倍加珍惜這份新的工作。直到2002年,，由于他工作認真負責,，領導安排他開始從事焦爐測溫工。