90干熄焦班在廖勇的帶領(lǐng)下，連續(xù)安全高效運行3年沒有年修,，打破了國內(nèi)干熄焦行業(yè)年修周期的記錄,，減少一次年修可節(jié)約2280萬。2012年干熄焦首次年修,，在沒有其他經(jīng)驗借鑒的情況下,，成功實現(xiàn)新鋼公司首次紅焦烘爐，創(chuàng)效達(dá)400多萬元,，填補了省內(nèi)干熄焦無紅焦烘爐的技術(shù)空白,。

在焦化廠,，有那么一個人，25年前,，他還是開坯廠軋鋼工,，轉(zhuǎn)崗17年后，他成為干熄焦技術(shù)大拿,，用汗水與肩膀,，把不可能變成可能。他,，就是焦化廠90干熄焦大班長——廖勇,。他是全國鋼鐵行業(yè)技能大賽干法熄焦工比賽全國第23名，江西省第一名,；他是江西省首席技師,、技術(shù)能手，享受省政府特殊津貼,；他是江西省首家“廖勇干法熄焦技能”大師工作室領(lǐng)辦人,；他是年新余市五一勞動獎?wù)芦@得者；他是新余市突出貢獻(xiàn)人才,；他是新鋼公司技能大賽狀元,；他是新鋼公司勞模；他連續(xù)三年被評為公司五星員工,、五星班組班組長……

從一名普通煉焦工成長為公司干熄焦技術(shù)帶頭人,，在干熄焦工藝創(chuàng)新、干熄焦故障診斷,、干熄焦年修停爐,、干熄焦紅焦烘爐、干熄焦長壽技術(shù)研究積累了豐富經(jīng)驗,。在廖勇所有成功的背后，沒有瀟灑,，只有汗水,。

　　遇轉(zhuǎn)崗——他用汗水再次證明自己

今年43歲的廖勇，1992 年6月從新鋼技校畢業(yè)后,，就到原第二開坯廠從事軋鋼工作。隨著公司生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，決定撤并第二開坯廠,，將原單位人員全部轉(zhuǎn)崗到其他單位,。2000年8月，是廖勇人生中最難忘的一天,，他被分配到了焦化廠最缺人,，也是最苦最累的崗位——煉焦工。

第一天在焦?fàn)t上的工作似乎是他最漫長的一天,，頂著高溫?zé)焿m揮汗如雨地工作著,。雖然辛苦，但廖勇覺得作為一名轉(zhuǎn)崗人員,，自己沒有理由不倍加珍惜這份新的工作,。直到2002年，由于他工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)安排他開始從事焦?fàn)t測溫工,。