中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)1月4日電（孫若男） 在世界各國(guó),，男女同工不同酬的現(xiàn)象似乎都時(shí)有發(fā)生。面對(duì)這一問(wèn)題,，冰島從1月1日開(kāi)始實(shí)施一項(xiàng)新法律,，規(guī)定企業(yè)如果不能實(shí)現(xiàn)男女工資平等待遇,，將會(huì)受到懲罰。

據(jù)英國(guó)《鏡報(bào)》1月3日?qǐng)?bào)道,，這項(xiàng)最新法律要求,，凡雇傭25人以上的企業(yè)，都必須獲得政府頒發(fā)的證明其實(shí)行薪酬平等的證書,。而那些未能實(shí)現(xiàn)平等薪酬的公司,，則將面臨罰款。文章稱,，冰島是世界上首個(gè)將男女工資不平等列為違法行為的國(guó)家,。

冰島擁有32.3萬(wàn)人口，已經(jīng)連續(xù)9年被世界經(jīng)濟(jì)論壇評(píng)為性別平等方面表現(xiàn)最佳的國(guó)家,。2017年3月8日即國(guó)際婦女節(jié)當(dāng)天,，冰島首次宣布了這項(xiàng)法律，此舉是該國(guó)旨在2022年前消滅性別薪酬差別的一次嘗試,。

冰島婦女權(quán)利協(xié)會(huì)的達(dá)格妮·奧斯克·平德告訴記者：“該法律建立了一種機(jī)制,，要求公司和組織機(jī)構(gòu)等評(píng)估每個(gè)人完成的工作,，如果他們給男女職員平等的薪酬待遇，那么他們就會(huì)得到一份證書,?！?/p>

“過(guò)去幾十年，我們?cè)幸豁?xiàng)法律,，規(guī)定男女同薪同酬,，然而現(xiàn)在我們?nèi)匀淮嬖谛劫Y差異，”達(dá)格妮說(shuō),，“我認(rèn)為如今人們開(kāi)始意識(shí)到,，這是一個(gè)系統(tǒng)化的問(wèn)題，我們必須用新方法來(lái)解決它,?！?/p>

她還表示：“數(shù)十年來(lái)，婦女一直在討論這個(gè)問(wèn)題,，我確確實(shí)實(shí)感受到,，我們已經(jīng)提高了意識(shí)，我們也已經(jīng)設(shè)法使人們意識(shí)到,，過(guò)去的那個(gè)法律已經(jīng)不奏效,，我們需要采取更多措施?！?/p>

（編輯：蔡?hào)|海 周鳳梅）