俱樂(lè)部代表就“工資帽”提建議 球員須依法自行納稅

中超頂薪稅前不超1500萬(wàn)元

本報(bào)訊（記者趙睿）上周，中超職業(yè)俱樂(lè)部代表齊聚香河基地,，討論新賽季俱樂(lè)部財(cái)務(wù)計(jì)劃問(wèn)題,。據(jù)了解，作為“四大帽”之一的“工資帽”,，俱樂(lè)部代表們討論熱烈,，想法也比較接近的，即未來(lái)中超俱樂(lè)部球員頂薪應(yīng)當(dāng)不超過(guò)1500萬(wàn)元人民幣,，而且，俱樂(lè)部不能為球員繳納稅款,。換句話說(shuō),，球員與俱樂(lè)部談的薪酬都是稅前的，須自己照章納稅,。

武磊是目前中超最頂尖的國(guó)內(nèi)球員

包括比賽獎(jiǎng)金在內(nèi)的球員薪酬是各俱樂(lè)部的主要支出,，這一項(xiàng)約占俱樂(lè)部支出的60%以上，目前中超豪門俱樂(lè)部一線主力隊(duì)員年收入一兩千萬(wàn)元人民幣并不算少數(shù),，個(gè)別俱樂(lè)部的當(dāng)家球員甚至還多,。在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，球員與俱樂(lè)部簽合同普遍要求拿稅后的薪酬,，例如,，真正起作用的那份合同中標(biāo)明的年薪是100萬(wàn)元人民幣，球員拿到手的就是這個(gè)數(shù)字,，應(yīng)繳稅款由俱樂(lè)部擔(dān)負(fù),。比賽獎(jiǎng)金也是如此，不少俱樂(lè)部已不堪重負(fù),。

《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》中明確提出“推動(dòng)俱樂(lè)部形成合理的人才結(jié)構(gòu),。制定俱樂(lè)部人才引進(jìn)和薪酬管理規(guī)范，探索實(shí)行球隊(duì)和球員薪金總額管理,，有效防止球員身價(jià)虛高,、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題,。”這是總體方案的硬性要求,。從世界足壇來(lái)看,，無(wú)論多么大牌的球星，例如梅西,、C·羅,，效力的俱樂(lè)部都不會(huì)為其擔(dān)負(fù)應(yīng)繳稅款，梅西和C羅還都因?yàn)榧{稅問(wèn)題吃了官司,。中國(guó)足球有自己特色,，談的都是稅后，這是很不合理的,。

假如未來(lái)中超頂薪設(shè)置為1500萬(wàn)元,，雖然數(shù)字還是高得令人咂舌，但球員完稅后拿到手的大約是八九百萬(wàn)元,。當(dāng)然,，在俱樂(lè)部中能夠享受頂薪的畢竟是少數(shù)，大部分球員稅后應(yīng)當(dāng)在四五百萬(wàn)元之間,。球員自己納稅不僅俱樂(lè)部減少了運(yùn)營(yíng)成本,，減少了麻煩和風(fēng)險(xiǎn)，而且培養(yǎng)了球員的納稅意識(shí),，讓中超投入回歸理性,。同時(shí)，俱樂(lè)部每年投入的15%用于搞青訓(xùn),，如果俱樂(lè)部一年的“大盤子”是3億元的話,，青訓(xùn)的費(fèi)用就是4500萬(wàn)元。

按照設(shè)計(jì),，每支中超俱樂(lè)部在2020年要擁有一支女足隊(duì)作為準(zhǔn)入條件,。據(jù)悉，女足運(yùn)動(dòng)員年收入比較合理的數(shù)字是一百萬(wàn)元,。

值得注意的是,，中國(guó)足協(xié)設(shè)置“四大帽”的工作上吸取了過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，廣泛征求意見(jiàn),，以求得最大公約數(shù),。從內(nèi)在關(guān)系上分析，一旦解決了球員“工錢”脫離國(guó)情的弊端,，解決其他問(wèn)題可能就容易了許多,。