北京大學(xué)國家發(fā)展研究院教授趙耀輝所做的一項(xiàng)研究表明，如果中國不提高退休年齡,，到2050年,，年輕一代必須拿出自己收入的41%用來供養(yǎng)老年人。趙耀輝在26日舉行的“CMRC中國經(jīng)濟(jì)觀察”第37次季度報告會上表示,，延遲退休對緩解老齡化的沖擊,、減輕年輕勞動者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)非常關(guān)鍵。(《第一財經(jīng)日報》4月29日)

    既是一項(xiàng)有結(jié)果的研究,，想必趙教授掌握了許多信息,。但依我看,，對退休、養(yǎng)老的話題,，還是請學(xué)者們再研究研究,、考慮考慮，先理清思路,，別忙著抓到一根草就視為一根纜繩,，急于作出各種判斷。

    用反證的方式,，得出提高退休年齡這一結(jié)論,，顯然不是一次簡單的邏輯推理，問題是它有沒有現(xiàn)實(shí)針對性,。60歲退休人員領(lǐng)取的退休金,，是自己多年勞動財富的積累，不是靠年輕一代的勞動收入,。換句話說,，如果養(yǎng)老金不虧空，60歲退休的人可以靠退休金養(yǎng)活自己,；如果養(yǎng)老金虧空,，那原因不在退休人員身上。他們和他們所在的單位,，按規(guī)定和慣例繳了應(yīng)當(dāng)繳的錢,，不能讓老人因退休金虧空，為相關(guān)方面的養(yǎng)老金管理錯誤或失策埋單,。

    說年輕一代拿自己收入來供養(yǎng)老年人,，這話也不中聽。老人退休了,，也不是就坐等“飯來張口,、衣來伸手”，他們有時間做此前想做而做不成的事,，幫助家庭做力所能及的事，即使出去鍛煉身體,，那也有利于家庭和社會的幸福追求,。而且延遲退休，會加劇年輕人的就業(yè)難,，或者大家一起工作,，僧多粥少，社會報酬總量被所有人瓜分,，收入總額未提高,，工作效率下降,，大家的利益都會受損。

    退休,、養(yǎng)老的話題,，來自官方的、民間的爭論,，已經(jīng)有了許多個回合,。但現(xiàn)實(shí)情況并不如人們想象的那樣簡單。許多涉及養(yǎng)老金,、延遲退休年齡等問題,，官方提供的數(shù)據(jù)沒有準(zhǔn)數(shù)，回應(yīng)公眾的質(zhì)疑時也模棱兩可,。比如養(yǎng)老金是不是虧空,，有說虧有說不虧的，具體怎么回事,，大家都不清楚,。

    每當(dāng)有人放話，涉及退休,、養(yǎng)老以及老人數(shù)量增加等話題,，網(wǎng)上的跟帖都呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。與公眾竭力反對的聲音不同的是,，一些所謂的專家學(xué)者對這些尚有爭議,、還在醞釀的事，卻急于為某些官員的觀點(diǎn)尋找理論支撐,，力證其可行性,，這恐怕不是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度。

    研究退休,、養(yǎng)老等問題,，不僅要合情也要合理；既要有歷史的眼光,，也要向前看,；既要符合我國實(shí)際，也要兼顧公眾意愿,；既要為年輕人著想,，也不能忽略老年人的幸福。在很多問題還沒有完全搞清楚前,，任何延遲退休的結(jié)論都不應(yīng)該輕易說出口,。

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