原標題：又一省探索實施“2.5天小長假”,，全國普及有希望嗎

昨日，江蘇發(fā)布“實施意見”,，鼓勵錯峰休假和彈性作息,，探索在有條件的地區(qū)實施“2.5天小長假”政策措施。

此前,，已經(jīng)有其它省份推出類似意見,。2.5天小長假,，或許離你已經(jīng)不遠了。

江蘇：探索有條件地區(qū)實施2.5天小長假

中共江蘇省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于完善促進消費體制機制進一步激發(fā)居民消費潛力的實施意見》,，其中提到,，鼓勵錯峰休假和彈性作息，探索在有條件的地區(qū)實施“2.5天小長假”政策措施,。

相關(guān)消息一出便引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注：

江蘇并非是首個發(fā)布類似通知的省份

2019年1月,，據(jù)河北省政府網(wǎng)站消息,，河北省印發(fā)《河北省關(guān)于完善促進消費體制機制實施方案（2019-2020年）》（簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢?，落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假和彈性作息,，在有條件的地區(qū)探索實施周五下午加周末的“2.5天小長假”政策措施,。

河北省政府表示,，制定本實施方案旨在加快破解制約全省居民消費最直接,、最突出的體制機制障礙，培育新的消費增長點,，增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,，保持全省經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

江蘇人大代表曾建議：將2.5天小長假推向全國

今年兩會期間,，有關(guān)假期的話題引發(fā)熱議,。全國人大代表、蘇州大學校長熊思東提交了《關(guān)于實施2.5天小長假的建議》,，呼吁加快推進“2.5天小長假”由“全國性試點”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭珖哉摺薄?br/>

全國人大代表、蘇州大學校長熊思東

為何這樣建議,？

熊思東提出,，全球范圍來看，經(jīng)濟越發(fā)達國家的公民休假時間越長,。

目前,，從法定節(jié)假日、法定帶薪年假數(shù)量看,，我國公民每年的法定休假天數(shù)（不含雙休日）遠遠低于發(fā)達國家水平,。

熊思東認為，設(shè)置和實施2.5天小長假就是回歸工作的本質(zhì),。奮進路上,，勞逸結(jié)合,，該加油時不硬熬，該休憩時不蠻干,，才能更有活力,，走得更遠。

此外,，設(shè)置和實施2.5天小長假能讓國民增加更多外出旅游休閑的時間選擇，從而提高人民群眾生活品質(zhì),。

網(wǎng)友熱議：“2.5天小長假”條件是否已成熟

有關(guān)是否應該試試“2.5天小長假”的討論其實由來已久,，各地出臺的僅僅是“實施意見”而并非強制執(zhí)行，因此,，落地意見就顯得很重要,。

在網(wǎng)友看來，首先還是要保障勞動者“雙休”的權(quán)利：

而已經(jīng)開始實施“2.5天小長假”政策的地方落地情況又如何呢,？

據(jù)報道，2016年4月1日起,，山西省晉中市,、江西省吉安市開始正式實行2.5天休假模式。在執(zhí)行時間上,，吉安市,、晉中市兩地規(guī)定，每年從4月1日至10月31日實行周五下午彈性作息制度,，原則上每位工作人員一個月可享有兩次周五下午調(diào)休安排,。

緊隨其后，貴州省黔南州規(guī)定,，每年5月1日至10月31日每周五的下午,，由各單位自行安排輪流休假。江西省上饒市則提出,，在每年的6月1日至8月31日實行,。

不過，具體落實依然有差異,。記者致電江西省上饒市三清山風景名勝區(qū)管理委員會詢問此事,。工作人員稱，自2016年通知發(fā)布后,，“每年的6,、7、8月三個月,，（景區(qū)管委會）部分部門會執(zhí)行這個政策,。因為正值暑期,，很多人選擇（和家人）外出?！?br/>

工作人員介紹,，一周2.5天的休假并非每周多出來0.5天，“這0.5天的休息是從個人的年假里扣除的,，比如工齡5-9年的工作人員有5天年假,，工齡10-19年的有10天年假，工齡10-19年的有15天年假,，那邊多0.5天,，年假里就少0.5天?！?/p>

他還介紹,，想要一周休2.5天的工作人員也需要提前申請、報備,，而且“并非所有景區(qū)工作人員都能享受到這項‘福利’,，比如我們管理部門，一直很忙,，就沒辦法落實,，但行政部門的工作人員滿足條件的就可以申請。他們也反饋說,，多出0.5天,，能避開周五的出行高峰，挺方便的,?！?br/>

貴州省黔南州州委宣傳部工作人員則回憶稱，在其印象里,，這項政策（在他所在的單位）到2016年國慶節(jié)后就未再落實下去,。“政策的出發(fā)點肯定是好的,，（沒繼續(xù)落實）不是因為別的,，是因為工作太忙了。別說一周想多休半天了,，我們有的人連自己的年假都休不完,，甚至有的人都沒法休年假?！?br/>

不過,，也有專家表示,，隨著彈性上班制度,、帶薪休假制度的日益完善,，這一“福利”或應惠及各行各業(yè),。

你期待嗎？