原標(biāo)題：重慶一公司防員工雙11“剁手” 推遲一個(gè)月發(fā)工資

央廣網(wǎng)重慶11月5日消息（記者 劉湛）據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道,，“雙十一”快到了,，重慶一家餐飲公司為了防止員工成為瘋狂網(wǎng)購的“剁手族”，決定推遲一個(gè)月發(fā)放工資,。公司為什么要做出這個(gè)決定,？員工對此又怎么看,？

這家餐飲公司位于渝北區(qū)渝鐵西苑的寫字樓上。最近公司門口貼出了一則通知特別有意思,，通知上寫到：一年一度的雙“十一”即將來臨,，為保障員工不被剁手，引導(dǎo)員工節(jié)約用錢,，避免額外支出導(dǎo)致家庭不和諧,、小面積破產(chǎn)的現(xiàn)象，公司管理層決定將本月10日發(fā)工資的日期延遲到12月底發(fā)放,。在通知旁邊的另一張紙上,，還寫著“告別‘雙十一’，不當(dāng)剁手族”的口號(hào),。

只有31歲的公司總經(jīng)理說,，公司之所以這樣做，主要是自己曾經(jīng)也是“剁手族”,，有前車之鑒,。他回憶說，去年“雙十一”期間,，他網(wǎng)購了近2萬元的商品,，其中還有一臺(tái)8000多元的電腦。這臺(tái)電腦擺在家里,，開機(jī)次數(shù)還不到十次,。他說，公司的員工平均年齡只有25歲,，沒有多少積蓄,，他現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)現(xiàn)有員工往購物車?yán)锓派唐罚麚?dān)心萬一10號(hào)發(fā)了工資,，11號(hào)就“剁手”花光了，接下來員工的日子肯定不好過,。如果員工情緒不好,，對工作一定會(huì)造成負(fù)面影響，公司的業(yè)績就會(huì)下滑,。

該公司一位員工告訴記者,，這段時(shí)間，的確有不少員工開始在網(wǎng)上尋找心儀的商品,，等著“雙十一”那天血拼,。而公司推遲發(fā)放工資的通知，確實(shí)給一些員工潑了一盆冷水,，員工認(rèn)為,，公司和員工是雇傭關(guān)系,，自己已經(jīng)是成年人了，雖然雙十一上網(wǎng)購物可能會(huì)瘋狂一些,，但不至于影響到基本的生活,，也不會(huì)影響工作。公司沒有權(quán)力用推遲發(fā)放工資的方式剝奪員工的消費(fèi)權(quán),。不過,，也有員工認(rèn)為此舉能夠避免很多沖動(dòng)型消費(fèi)。這位員工說：“雙十一買的東西很多都是用一兩次就放到角落里,，如果沒錢去買,，自然也節(jié)約下來了。”

對于推遲發(fā)放工資是否有拖欠工資之嫌,，公司經(jīng)理說：“公司從不拖欠工資,。遲發(fā)工資就是為了防止員工成為沖動(dòng)消費(fèi)的‘剁手族’，如果有急需用錢的員工,，他也會(huì)特事特辦發(fā)放工資,。”就這個(gè)問題，我今天早上剛剛采訪了重慶天圣律師事務(wù)所主任律師林剛,，他就認(rèn)為,，根據(jù)《我國工資支付暫行規(guī)定》第4條的規(guī)定，用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難,，資金周轉(zhuǎn)受到影響,，在征得單位、工會(huì)同意后,，可暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者的工資,，延期時(shí)間的最長限制可由省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)行政部門根據(jù)各地情況確定,。就這家企業(yè)而言，其推遲發(fā)放工資的原因并不是生產(chǎn)經(jīng)營困難,，而且員工有緊急情況,，企業(yè)愿意支付當(dāng)月的工資，因此延遲一個(gè)月發(fā)放對員工的影響并不算大,。