原標(biāo)題：戴姆勒就高管“辱華”風(fēng)波再發(fā)聲明：涉事員工已免職

[環(huán)球網(wǎng)綜合報(bào)道]近日,，媒體報(bào)道的戴姆勒卡客車（中國）有限公司某位管理層成員與另一當(dāng)事人發(fā)生的私人糾紛，完全屬于個(gè)人事件,。相關(guān)部門就該事件的問詢已結(jié)束,，應(yīng)當(dāng)事人雙方要求，已通過協(xié)商方式私下達(dá)成和解,。

根據(jù)媒體的披露,，此次糾紛的性質(zhì)，尤其是我司員工的不當(dāng)處理方式和言行已經(jīng)對公眾造成了非常不良的影響,，同時(shí)與我司企業(yè)文化,、品牌理念背道而馳，并與我公司所要求的職業(yè)經(jīng)理人身份不符,。鑒于上述考慮,，我司已立即對該員工進(jìn)行了免職處理。

該員工在此次事件中的行為與戴姆勒所秉承的“平等,、尊重”的價(jià)值觀相違背,。我們非常遺憾此次事件引發(fā)了極大的關(guān)注及爭議，謹(jǐn)向公眾及社會(huì)致以誠懇的歉意,。

千龍網(wǎng)北京11月21日訊　戴姆勒中國21日就管理層成員與他人發(fā)生糾紛一事發(fā)表公司聲明,，并向公眾致歉。以下為聲明全文,。

　　公司聲明

近日，媒體報(bào)道的戴姆勒卡客車（中國）有限公司某位管理層成員與另一當(dāng)事人發(fā)生的私人糾紛,，完全屬于個(gè)人事件,。相關(guān)部門就該事件的問詢已結(jié)束，應(yīng)當(dāng)事人雙方要求,，已通過協(xié)商方式私下達(dá)成和解,。

根據(jù)媒體的披露，此次糾紛的性質(zhì),，尤其是我司員工的不當(dāng)處理方式和言行已經(jīng)對公眾造成了非常不良的影響,，同時(shí)與我司企業(yè)文化、品牌理念背道而馳,，并與我公司所要求的職業(yè)經(jīng)理人身份不符,。鑒于上述考慮，我司已立即對該員工進(jìn)行了免職處理。

該員工在此次事件中的行為與戴姆勒所秉承的“平等,、尊重”的價(jià)值觀相違背,。我們非常遺憾此次事件引發(fā)了極大的關(guān)注及爭議，謹(jǐn)向公眾及社會(huì)致以誠懇的歉意,。

戴姆勒中國

2016年11月21日