針對(duì)于騰訊社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群（QQ）下屬一部門日前舉行的年會(huì)出現(xiàn)不雅節(jié)目一事,，1月12日傍晚,，騰訊公司在知識(shí)分享平臺(tái)知乎上作出道歉,。

據(jù)澎湃新聞了解,，1月9日，騰訊社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群即通應(yīng)用部在東莞某酒店舉行部門年會(huì),，不料活動(dòng)中玩過(guò)火,，出現(xiàn)動(dòng)作不雅的節(jié)目，此后在社交網(wǎng)絡(luò)引起一片討論,。

1月9日,，騰訊社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群即通應(yīng)用部在東莞某酒店舉行的部門年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。騰訊表示,，已經(jīng)對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群即通應(yīng)用部負(fù)責(zé)人和事件相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記過(guò)處分。

“作為部門負(fù)責(zé)人,，在這里誠(chéng)懇給大家道歉,！特別是各位女同學(xué)感受更加不好，我們會(huì)正視這個(gè)問(wèn)題,，要對(duì)女同學(xué)說(shuō)一聲對(duì)不起,！”據(jù)騰訊提供的截圖，一位即通應(yīng)用部副總經(jīng)理在公司內(nèi)網(wǎng)如此表示,。

同時(shí),，即通應(yīng)用部全部管理團(tuán)隊(duì)做出檢討，向涉事員工,、家屬以及社會(huì)公眾道歉,，表示此事傷害了涉事員工和家人的感情，產(chǎn)生不良社會(huì)影響,，管理團(tuán)隊(duì)承擔(dān)全部責(zé)任,。

該部門管理團(tuán)隊(duì)稱，管理團(tuán)隊(duì)對(duì)年會(huì)策略把關(guān)不嚴(yán),，出現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)也未及時(shí)制止,。年會(huì)雖然是內(nèi)部娛樂(lè)活動(dòng)，但必須遵循公司價(jià)值觀和社會(huì)道德觀,。

“公司提醒其他部門和組織注意：在日常工作和活動(dòng)組織中應(yīng)以此為鑒,，堅(jiān)持公司文化。同時(shí),，部門負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)管理,，避免此類事件再次發(fā)生。如再遇此類問(wèn)題,，公司將對(duì)部門負(fù)責(zé)人從嚴(yán)追責(zé),。”在內(nèi)網(wǎng)上,，社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群人力資源總監(jiān)表示,。

以下是“騰訊”知乎機(jī)構(gòu)號(hào)的回應(yīng)原文：

謝邀,，感謝各位的監(jiān)督與批評(píng)。

即通應(yīng)用部年會(huì)不雅節(jié)目事件,，我們鄭重致歉,。公司內(nèi)部剛剛已達(dá)成處理結(jié)果，在此也給大家一個(gè)說(shuō)法,。

經(jīng)公司研究決定,，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人和事件相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行記過(guò)處分，SNG人力資源總監(jiān)在內(nèi)部KM論壇上進(jìn)行了公示——

在管理問(wèn)題上,，各部門也將進(jìn)行反思,。若再遇此類問(wèn)題，公司將從嚴(yán)追責(zé),。

此外,，即時(shí)通訊部門管理團(tuán)隊(duì)也發(fā)出道歉信，向受事件影響的同事鄭重致歉,，為帶來(lái)的不良影響作出自我檢討,。

我們真誠(chéng)感謝知乎網(wǎng)友們的監(jiān)督與關(guān)注。騰訊內(nèi)部將深刻檢討,，避免此類問(wèn)題再度發(fā)生,。希望每一位騰訊員工都能繼續(xù)堅(jiān)持積極向上的價(jià)值觀、陽(yáng)光行為準(zhǔn)則與瑞雪精神,，時(shí)刻銘記肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,。

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