原標題：百萬高薪招高中競賽教師 公告掛了一年多搶不到人

春節(jié)期間,，嵊州市教育體育局的徐老師忙著向在杭州工作的朋友打聽：你們認不認識什么厲害的競賽教師？我們招了一年多都沒招到,！

2015年12月,，嵊州市教體局在官網上掛出了一個長期有效的招聘公告，其中一個招的就是學科競賽教師,。

公告要求,，應聘者要在近5年直接輔導學生獲得全國高中數(shù)學、物理,、化學,、生物和信息技術5大學科競賽一等獎。一旦應聘成功,，他將享受12萬元安家津貼,、每年5萬元（為期10年）的專家津貼和65萬元購租房補貼。

盡管薪金待遇如此優(yōu)厚,，嵊州市教體局至今沒有招到合適的競賽教師,，因為對口的老師太搶手了，各地都在招,。

百萬高薪

　　可就是招不到人

招聘公告雖然是嵊州市教體局發(fā)布的,，但反映的是當?shù)馗咧械脑V求。

嵊州市幾所比較好的高中對優(yōu)秀競賽教師有很大的需求,，教體局了解情況后,，統(tǒng)一發(fā)布了招聘信息。

徐老師說，嵊州相對來說是個小地方,，招收頂尖教育人才有些困難,，所以只能用優(yōu)厚的條件來吸引一些有潛力的教師。

公告發(fā)布后,，教體局遲遲沒有等來應聘者的毛遂自薦,。他們只好各方打聽，挑選出十幾個知名的競賽教師,，然后一一寄送了邀請函,。

最后，只有一個北方城市的教師有點感興趣,。但他某次來杭州參加活動時發(fā)現(xiàn),，南方的飲食、語言跟老家差距太大,，擔心自己適應不了,，最終不了了之。

徐老師強調說,，他們現(xiàn)在真的是求賢若渴,，希望符合條件的教師能主動聯(lián)系他們。

教師招不進來,，學校的需求就無法解決,。

在嵊州中學，每門競賽科目大約有十幾到二十幾名學生參加,。從往年的情況來看,，全國競賽二、三等獎還有一些,，但一等獎的數(shù)量就很少了,。這樣的成績，自然比不上省內其他競賽實力強勁的名校,。

副校長葉利平說,，競賽教師主要的教學任務就是輔導學生的競賽培訓，可以不參加或者少參加日常教學,。由于還沒招到人,，所以暫時沒有具體的課程安排。

他坦言,，引進人才就是希望突破現(xiàn)有的競賽成績,，但不一定要求帶出多少個一等獎，具體的考核目標還要看應聘者的具體情況,。除了招聘公告上的條件,，他還希望應聘者本科畢業(yè)于985、211工程高校。

同時,，嵊州中學也在培養(yǎng)本校的競賽教師,。比如讓他們單獨帶競賽班，送他們到培訓機構學習,。葉利平說,，校外引進和校內培養(yǎng)并不沖突，他們兩方面都會抓緊,。

競賽教師

　　賺得多也忙得多

在高薪聘請競賽教師這件事上,，蕭山中學顯然比嵊州中學運氣好點。

本報2016年4月曾報道過,，蕭山中學開出優(yōu)厚的條件招聘競賽教師：每月2000元~4000元生活津貼,，40萬~60萬元安家補貼，每年1萬元~3萬元培養(yǎng)經費,。

記者昨天從蕭山中學了解到,，他們已經成功引進了一位知名教師，同時表示,，“如果有牛的數(shù)學教師，歡迎,！”

在那次招聘前,，蕭山中學就已經用同樣的方式招到了1名數(shù)學教師、2名化學教師和1名生物教師,，分別來自安徽,、江西和福建。

葉利平也知道蕭山中學招到了牛人,，為此羨慕不已,。他認為，這是因為蕭山比嵊州擁有更優(yōu)的地理位置和經濟條件,。

方老師是省內某高中的競賽教師,。十幾年前，因為帶出了不少競賽尖子生,，他被現(xiàn)在的學?？粗校瑥睦蠔|家“挖”了過來,。

方老師說,，競賽教師確實賺得比其他教師多一些，但也比他們忙得多,，賺的都是辛苦錢,。

拿他自己來說，每周除了要上8節(jié)學校的常規(guī)課，還要在周末和晚上輔導十幾個競賽生,，一周加起來也要十多個小時,。

現(xiàn)在，其他教師還在享受寒假呢,，他大年初四就已經開始上班,，因為要輔導學生參加國家隊的選拔賽。

回頭看,，學校當時“挖人”的決定還是很明智的,。自從方老師來了，學校就培養(yǎng)出了一支實力雄厚的競賽團隊,，在全國競賽上屢獲佳績,。

來源：錢江晚報