“‘小鮮肉’的檔期緊張到這部戲下了最多休息一天,，就繼續(xù)進組了。因為他們一天的收入是200萬到300萬的價格,，怎么可能閑著呢,？所以我覺得這是市場決定的?！敝x曉虎如是說,。

著名編劇汪海林近年來多次炮轟“小鮮肉”的藝德，他認為之所以出現(xiàn)這樣的原因,，是資本壓力下,，劇方對作品質(zhì)量的要求越來越低，導(dǎo)致了“小鮮肉”中心制的模式，“‘小鮮肉’拿走了最大的預(yù)算,，大大壓縮其他演員收入的空間,，產(chǎn)生畸形薪酬結(jié)構(gòu)”。

“小鮮肉”,、粉絲和播出平臺,，誰才應(yīng)該“背鍋”？汪海林認為,，“小鮮肉”有不可推卸的責(zé)任,，畢竟粉絲對偶像是無條件崇拜，但其責(zé)任是次要的,。在他看來,，播出平臺的責(zé)任也非常大，“他們只要流量,，甚至參與炒作,，目前有演技的演員在炒作空間上不大，有顏值的反而比較容易操作,，所以變成這樣的模式”,。

宋丹丹早前受訪時也認為，年輕明星自我約束不強并非自身原因,，很大程度上由市場造成,。制片、投資人需要影片有市場,，不論年輕明星演得如何就出很多錢請他們來演戲,，“年輕的孩子遇到那么多錢怎么能把持自己？誰來告訴他們價值觀,？誰來告訴他們什么是德,？”

如何才能改變這樣的現(xiàn)狀？汪海林建議,，應(yīng)該采取綜合治理,，一方面播出平臺不應(yīng)該盲目追星，要有文化責(zé)任,，另一方面要對經(jīng)紀(jì)公司加強管理，“最重要的是,，要對年輕演員進行職業(yè)道德培訓(xùn),，要讓他們知道把戲演好了才光榮，而不是助理多,、保鏢多,、坐頭等艙、住五星級總統(tǒng)套房就光榮，只會擺Pose做表情是可恥的”,。(完)

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