“討薪姐妹”曾任職的這家月子會所,，是一家健康信息咨詢公司,，經(jīng)營范圍沒有母嬰護(hù)理,，只有母嬰護(hù)理咨詢,。

天津北方網(wǎng)訊：2月底，在市區(qū)一家月子會所工作的劉曉雨和劉寶紅,，遲遲等不到工資,。仔細(xì)計(jì)算下來，月子會所已拖欠她們?nèi)齻€(gè)月的工資,，總數(shù)都超過1萬元,。

令她們意外的是，月子會所不僅不給她們發(fā)工資,，還逼著她們自動(dòng)離職,。她們決定維權(quán)，一個(gè)月內(nèi),，她們多次與會所交涉,，也到勞動(dòng)仲裁部門尋求幫助，還咨詢了律師,。截至目前,，她們還有部分工資沒有領(lǐng)到,。而這一切的起因竟然是，她們作為月子會所的廚房工作人員,，發(fā)現(xiàn)會所為產(chǎn)婦提供的食品有質(zhì)量問題,，反映給主管人員，卻被威逼辭職,，還故意拖欠工資,。

自2015年10月放開二孩以來，月子會所逐漸在天津市中心城區(qū)火了起來,，不少產(chǎn)婦花數(shù)萬元接受護(hù)理服務(wù),。收費(fèi)頗高的月子會所，按理說不存在經(jīng)營上的困難,，為什么故意不給員工發(fā)工資,，食品質(zhì)量也存在安全隱患呢？帶著種種疑問,，記者展開了調(diào)查,，帶您走近這兩名外來務(wù)工者。

公共營養(yǎng)師

勇敢反映食品問題

劉曉雨和劉寶紅均來自河南省南部農(nóng)村地區(qū),，相伴來天津務(wù)工,。劉寶紅來自河南省南部的信陽市浉河區(qū)東雙河鎮(zhèn)土寨村,，年歲較長,，今年56歲。劉曉雨今年50歲,，來自河南省駐馬店市確山縣,。兩地雖然屬于不同的地級市，但位置相鄰,，兩人經(jīng)常走動(dòng),，成了好姐妹。

同樣來自農(nóng)村,，加上年齡相仿,，兩姐妹相見總有說不完的話。在劉寶紅的提議下,，兩人結(jié)伴天津務(wù)工,，想通過自己的雙手掙一些收入，讓家人生活更寬裕,。

到了天津,，劉寶紅開始找了一份家政的工作，上門打掃衛(wèi)生,、護(hù)理老人,。在為一個(gè)老人做保姆期間,，老人認(rèn)為劉寶紅做飯挺好，適合去做照顧孕產(chǎn)婦的精細(xì)工作,，就推薦她去朋友家做月嫂,，也同時(shí)鼓勵(lì)她去一些專門的母嬰護(hù)理中心應(yīng)聘，能有更高的收入,。

于是,，兩姐妹2015年7月就結(jié)伴去一家月子會所應(yīng)聘，職位是公共營養(yǎng)師,?！爱?dāng)時(shí)經(jīng)過了考核入職，考核我們廚房操作,，如何煲湯等,。”經(jīng)過一系列的考核和入職培訓(xùn)后,，兩人正式上崗,。同期入職的有十多位，有公共營養(yǎng)師,，也有護(hù)理員,。“大部分是外來的務(wù)工婦女,，年歲較大,，有過生養(yǎng)孩子的經(jīng)歷，部分還有照顧孫輩和兒媳婦的經(jīng)歷,?！眲杂昊貞洝?/p>

在公共營養(yǎng)師崗位上,，兩人主要在廚房工作,，制作月子餐、冰糖飲和面點(diǎn)等,。由于兩人心靈手巧,，且吃苦耐勞，獲得了同事們的認(rèn)可,。

然而,，去年下半年，月子會所的后勤部更換了負(fù)責(zé)人,。新的主管上任后,，劉曉雨多次發(fā)現(xiàn)，采購的產(chǎn)品質(zhì)量不如以前,，一次,，她發(fā)現(xiàn)采購的燕窩明顯屬于低端貨,，甚至發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)情況。用這樣的燕窩做出來的粥,，質(zhì)量和口感肯定不如以往,。

劉曉雨還發(fā)現(xiàn)，燕麥片和餅干等產(chǎn)品,，有的已經(jīng)過期,，到了采購新產(chǎn)品的時(shí)候，月子會所仍然要求廚房使用過期的燕麥片和餅干,，察覺這些情況后,，劉曉雨和劉寶紅坐不住了，她們決定向后勤部門主管提意見,，申請采購高品質(zhì)的燕窩,，更換過期的餅干和燕麥。結(jié)果出乎意料,，月子會所不僅沒改正,，繼續(xù)采購和使用低劣產(chǎn)品，而提意見的劉曉雨和其他廚房員工,，竟然接連遭到了打擊報(bào)復(fù),。

被威逼辭職

兩姐妹在抗?fàn)?/strong>

主管認(rèn)為自己的權(quán)威受到了冒犯，也無意更改此前的錯(cuò)誤,，更不愿站在產(chǎn)婦和嬰兒的角度考慮食品安全問題,。劉曉雨得到一個(gè)答復(fù)：“別多管閑事，干好自己分內(nèi)的事就行,?！笨粗鞴苌鷼獾谋砬?，她知道,，想改變食品采購以及過期食品方面的問題，恐怕很困難了,。

但她不放棄,，還有一個(gè)關(guān)鍵的因素是，入住月子會所的媽媽們,，會對廚房所做的食品進(jìn)行評價(jià),，以至投訴。采購質(zhì)量低劣的燕窩,，做出來的湯和粥,，口感肯定不如以往，給媽媽們提供過期的餅干,，是否變質(zhì)也是未知數(shù),，一旦產(chǎn)婦們投訴,，她作為營養(yǎng)師，是會被罰款的,。

她接著向主管申訴,，但接下來的事情出乎意料?！爱a(chǎn)婦投訴食品口感不好,，或者別的問題，就是你的責(zé)任,，是你技術(shù)和水平不行,，勝任不了我們的工作，不行你就辭職吧,?！敝鞴芰滔逻@么一句話。

劉曉雨感覺受到了莫大的委屈,，明明發(fā)現(xiàn)了食品的采購源頭有問題,，卻被主管認(rèn)定為自己的能力和技術(shù)不行，還要自己提出辭職,。她想了一夜,，好姐姐劉寶紅也過來相勸，不行咱就認(rèn)了吧,，別提意見了,，以后真有產(chǎn)婦投訴，咱也把罰款交了算了,，畢竟在天津人生地不熟,，找個(gè)工作不容易。

但主管卻不依不饒,，廚房本來有三個(gè)攝像頭,，用于監(jiān)控和處置突發(fā)事件。在主管的授意下,，其中一個(gè)攝像頭特別設(shè)置在劉曉雨工作臺的上方,，一天24小時(shí)盯著她，找她的失誤,，用以處罰她,。“就這樣,，我一個(gè)星期就被處罰了好幾次,，而且處罰選擇最高的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該罰款40元的,，主管認(rèn)定要罰我200元,，罰款200元的,，主管認(rèn)定要罰我1000元?！闭f到這里,，劉曉雨哽咽了，“用一個(gè)攝像頭專門盯著我,，我神經(jīng)緊張,，精神快崩潰了，你說有這么整人的嗎,？”

這時(shí)候,，劉曉雨發(fā)現(xiàn)，整個(gè)廚房和護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境也發(fā)生了變化,，主管對外來務(wù)工人員的待遇明顯變差,。“一些剛畢業(yè)的護(hù)士,，都是些小姑娘,，給她們吃的都是最差的食物。甚至有些食物存放了好幾天,，明顯接近變質(zhì),。廚房的衛(wèi)生也不怎么好，經(jīng)常有老鼠和蟑螂,?！眲杂暾f。

劉曉雨和劉寶紅姐妹被安排的工作也多了起來,，明顯超出了原來的工作強(qiáng)度,，有時(shí)候被安排值夜班，被安排送餐,，被安排掃地做衛(wèi)生等,，而這些工作，非營養(yǎng)師的職責(zé)范圍,，以前簽訂勞動(dòng)協(xié)議時(shí)并不在約定范圍內(nèi),。

工作團(tuán)隊(duì)里出現(xiàn)了對立，一部分人被區(qū)別對待,，被安排做苦活累活，而且承擔(dān)著較大的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,，一旦被投訴,，就要被處罰。而另一部分人被安排從事較輕的工作,，不承擔(dān)責(zé)任,，工資待遇也不差,，這些人中有些員工對劉曉雨還冷嘲熱諷，使得她工作越來越不順心,。

遭遇這些變故,，劉曉雨跑到附近的公園大哭了一場，唯有好姐姐劉寶紅陪著她,。臨近年底,，不少外地員工忍受不了這種境遇，紛紛要辭職回鄉(xiāng),。這時(shí)候,，她們發(fā)現(xiàn)，月子會所竟然找各種借口拖欠工資,，或者克扣工資,。絕大部分員工都在今年春節(jié)前沒有領(lǐng)到薪金。

年齡較大的劉寶紅,，實(shí)在干不了夜里加班的重活累活,，選擇了辭職，但月子會所遲遲不給她結(jié)算工資,。今年春節(jié)過后,，她和劉曉雨一起到區(qū)勞動(dòng)部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門登記了她們的投訴事項(xiàng),，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn),，此前已經(jīng)至少有兩人投訴這家月子會所拖欠工資了。

雖然困難重重

她們還在維權(quán)路上

記者了解到,，她們都被拖欠了1萬元以上的工資,，對于這兩名來自河南農(nóng)村的婦女來說，是一筆不小的收入,。

經(jīng)過詢問勞動(dòng)監(jiān)察部門,，仲裁需要提交更多的材料，劉寶紅放棄了仲裁,，選擇到法院起訴,。但是由于付不起律師費(fèi)，她又無奈轉(zhuǎn)回來和月子會所協(xié)商,。在3月中旬,，才勉強(qiáng)拿回了一部分工資，接受了苛刻的條件,。

劉曉雨在半個(gè)月之后,，也選擇了辭職。“辭職的過程更是讓人備受折磨,，我被要求在4份文件上簽字,，承認(rèn)是我主動(dòng)離職，承認(rèn)我犯了錯(cuò)誤,，承認(rèn)拖欠和克扣的工資是公司正常處罰的結(jié)果,，還要保證以后再不為工資的事情和月子會所產(chǎn)生糾紛，自愿放棄所有權(quán)利,?！边@是不公平的，劉曉雨看到這樣的文件,，當(dāng)場嘴唇就紫了,，氣得身體發(fā)抖。

回憶起兩個(gè)多月來受到的不公平待遇,，她被一個(gè)攝像頭時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)視著,，不是自己的責(zé)任，廚房另外一位員工給產(chǎn)婦送多了奶粉,，結(jié)果自己被罰款200元,，而應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的員工僅處罰70元。種種不公平的待遇涌上心頭,，她傷心落淚,。

當(dāng)天晚上回到住處，劉曉雨一夜沒有合眼,，怔怔地望著屋頂,，淚水不由自主地往下流，打濕了枕頭,。在天津,，她找不到傾訴的對象。而她的好姐姐劉寶紅,，也奔波在維權(quán)的路上,，遲遲沒有獲得應(yīng)該得到的工資，無法分身來安慰和照顧她,。

截至目前,，劉寶紅仍被拖欠著1000多元的工資，被月子會所脅迫,，她簽字放棄這部分權(quán)益,。用同樣的手法，月子會所將克扣工資變成處罰的形式,，劉曉雨也被迫簽字,，放棄了3000多元的工資，除此以外還拖欠著3000多元的工資,。

記者提出,，有沒有想過向工商部門或者衛(wèi)生部門舉報(bào)這家月子會所的食品衛(wèi)生問題，劉曉雨無奈地說：“我們不知道到哪里去找政府部門,。打聽過了,，聽說月子會所注冊的是一家健康信息咨詢公司，沒有申領(lǐng)過衛(wèi)生許可證,，另外我們挺擔(dān)心,，萬一舉報(bào)信息泄露，對我們自身的安全造成威脅,，我們接下來可能在天津更難生存了,。”

現(xiàn)在,，姐妹倆還在維權(quán)的路上,，雖然困難重重，但劉曉雨決定繼續(xù)討要那3000多元的工資,。目前,，她已經(jīng)應(yīng)聘到另一家月子會所上班，新的月子會所制度規(guī)范,，對外來務(wù)工人員的管理體現(xiàn)人性化,，這讓她感到欣慰。而好姐姐劉寶紅,，也在河?xùn)|區(qū)一家餐館找到了新工作,。

劉曉雨姐妹倆的遭遇讓人心痛。記者問劉曉雨：“如果以后你再次遇到食品安全問題,，還會勇敢地反映嗎,？”“會?！彼龍?jiān)定地回答,。

二孩政策放開以后，天津一年的新生兒達(dá)到13萬名,。不少產(chǎn)婦尤其是高齡產(chǎn)婦,，選擇接受月子會所的服務(wù)，付費(fèi)高達(dá)4萬元-12萬元不等,。一些月子會所租賃星級酒店,，對外宣稱“衛(wèi)生、安全,、科學(xué),、健康”，但是，劉曉雨提醒,，月子會所是新生行業(yè),，當(dāng)前缺乏必要的監(jiān)管手段和行業(yè)規(guī)范，很多月子會所承諾的服務(wù)和實(shí)際提供的并不一致,，甚至低于一般公共場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。建議產(chǎn)婦們在選擇月子會所時(shí)擦亮眼睛，要求查看廚房的衛(wèi)生狀況和從業(yè)人員的資質(zhì)等,。

(應(yīng)采訪對象要求,，文中人物為化名)