但目前菲傭在國內(nèi)并不被允許存在,，類似菲傭的家政服務(wù)業(yè)人員也就不會取得相應(yīng)工作簽證,。因此，來華就業(yè)的菲傭?qū)嶋H上是非法務(wù)工,，其身份不被認可,。

此外，《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》規(guī)定,，外國人在中國境內(nèi)停留居留,，不得從事與停留居留事由不相符的活動，并應(yīng)當在規(guī)定的停留居留期限屆滿前離境,。對于“外國人非法居留的”會給予警告,，情節(jié)嚴重的，處每非法居留一日500元,、總額不超過10000元的罰款或者5日以上15日以下拘留,。

菲傭來到中國辦理的一般都是旅游簽證，有效期只有兩到三個月且不得在中國境內(nèi)就業(yè),，也即菲傭大多都是“黑戶”。因此,，違反規(guī)定留在中國的菲傭即使與雇主簽訂了合同也會因為違反法律法規(guī)的強制性而被遣送回國,，雇主的權(quán)利無法得到任何保障。

《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第三十三條規(guī)定：禁止個體經(jīng)濟組織和公民個人聘用外國人,。違反該規(guī)定依照《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》第四十四條會被強制終止雇用行為并處5000元以上,、5萬元以下的罰款,，并責令其承擔遣送私自雇傭的外國人的全部費用。因此,，雇傭菲傭沒有任何保障而且還可能受到罰款,，得不償失，雇傭家政服務(wù)人員還是應(yīng)該走正規(guī)渠道,。

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