經(jīng)濟日報—中國經(jīng)濟網(wǎng)北京9月6日訊　(記者　陳頤)以“至慧　·　智美”為主題的SAP第三屆商業(yè)女性高峰論壇9月6日在北京舉行,。論壇上,，SAP攜手聯(lián)合國婦女署,，共同推出　“SHE CAN　女企業(yè)家數(shù)字化賦能項目”。該項目為期三年,，致力于提升女性企業(yè)家數(shù)字化和創(chuàng)新能力,，從而實現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并推動性別平等,，助力聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn),。

　　作為聯(lián)合國婦女署的合作伙伴，SAP將為項目提供技術(shù)和專家支持,，利用SAP前沿的數(shù)字化核心技術(shù)和設計思維方法,，結(jié)合調(diào)研、深入課程,、數(shù)字化工坊等途徑,，培養(yǎng)個人和企業(yè)的數(shù)字化創(chuàng)新能力，進而帶動更多職業(yè)女性從中獲益,，擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型　,。

　　出席該論壇的聯(lián)合國婦女署中國國別主任湯竹麗女士表示：　“打破阻止女性獲取經(jīng)濟機遇的多重障礙，促進性別平等,，是聯(lián)合國婦女署的重要工作領域,。我們與SAP聯(lián)合開展的　‘SHE CAN　女企業(yè)家數(shù)字化賦能項目’，將幫助女性企業(yè)家掌握數(shù)字化和創(chuàng)新的技能,，從而使她們能夠平等地享受經(jīng)濟權(quán)利,。這將為推動兩性平等和女性賦權(quán)、提高女性地位提供積極有力的幫助,?！?/p>

　　作為SAP“多元與包容”領域的年度旗艦盛會，本屆SAP商業(yè)女性高峰論壇,，匯集了來自不同領域的意見領袖與商界高管,，透過數(shù)字化視角，探討女性領導力,，分享數(shù)字化創(chuàng)新趨勢,，共敘商業(yè)女性的　“至慧·智美”，與大會嘉賓分享了女性創(chuàng)新力和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的洞見,。

　　SAP全球執(zhí)行副總裁,、大中華區(qū)總裁紀秉盟　(Mark Gibbs)　做了主題演講，他說：“SAP始終秉承‘多元與包容’的企業(yè)策略,，通過開展商業(yè)女性網(wǎng)絡等多種活動,，在公司內(nèi)部積極推動職場性別平等,，提升女性領導力。此次通過與聯(lián)合國婦女署的戰(zhàn)略合作,，使我們能夠?qū)⑴灶I導力項目,，推廣到更為廣泛的社會領域，幫助更多的商業(yè)女性,，提高數(shù)字化能力,，引領未來的創(chuàng)新?！?/p>

　　據(jù)悉,，SAP“多元與包容”策略，包含性別智能,、跨代智能,、文化與認同和特殊能力四個方面，并有明確實施目標,。在性別智能方面,，SAP大中華區(qū)“商業(yè)女性網(wǎng)絡”自2015年成立以來，組織了60多場“商業(yè)女性網(wǎng)絡沙龍”,，幫助1500多名女性員工,，探索生活與工作的平衡技能，提升幸福力和敬業(yè)度,。到　2017　年,，SAP大中華區(qū)管理層中女性比例已超過30%，位于科技行業(yè)領先地位,。