中新社北京10月14日電 (楊程晨 夏守智)以“職場規(guī)劃分享”為主題的民革中央第十次臺青之友沙龍14日在北京舉辦,，多位“登陸”臺青向在校臺灣學(xué)生尤其有意在大陸就業(yè)者介紹經(jīng)驗,、提供方向。

中華青年經(jīng)貿(mào)交流協(xié)會理事長,、北京華燦工場合伙人兼總經(jīng)理李偉國認為,，敬業(yè)、誠信,、保有中華傳統(tǒng)文化是重要素質(zhì),，“我們要思考的是，如何幫助臺灣青年最大化地發(fā)揮這些特點”,。

對此,，李偉國提出三點建議：建立人才媒合渠道、“雙向”交流平臺,、產(chǎn)品銷售渠道,。他說，臺灣不缺乏創(chuàng)意人才,，打通交流渠道,，不僅是幫助臺青“登陸”就業(yè)，還有機會幫助一些大陸企業(yè)解決人才招聘上的痛點,。此外,，這些臺青回臺后也應(yīng)向沒來過大陸的年輕人介紹親眼所見。

創(chuàng)業(yè)公社港澳臺及國際事業(yè)部總監(jiān)鄭博宇介紹,，當(dāng)初因喜歡古都文化而選擇來北京工作,，初來乍到的體驗與想象中不太相同，一時很難適應(yīng),。

究其原因,，鄭博宇認為,，前期的資訊不對稱導(dǎo)致臺青“登陸”后無法習(xí)慣新環(huán)境。他續(xù)指,，兩岸青年“體驗式交流”自提出至今正逐漸改變類似現(xiàn)象：諸多企業(yè)為有意愿“登陸”就業(yè)者提供了提前實習(xí)并適應(yīng)大陸的機會,。

針對有意創(chuàng)業(yè)者，鄭博宇建議,，與大陸融合顯得尤為重要,。事實證明，有大陸人,、也有臺灣人的創(chuàng)業(yè)團隊發(fā)展周期會更長,，兩岸青年優(yōu)勢互補，企業(yè)能發(fā)揮更大優(yōu)勢,。

國美控股集團培訓(xùn)發(fā)展中心培訓(xùn)主管陳郁宏表示,，在北京奮斗的臺灣人與大陸各省市年輕人有著同樣的擔(dān)憂：到了一定年齡還要不要繼續(xù)留在北京？

“十一”長假回到臺灣的陳郁宏發(fā)現(xiàn),，電視里9月30日播放的新聞與10月8日的新聞幾乎一致,。這讓他懷疑，臺灣是不是處在停滯狀態(tài),，“在大陸,，每天的變化實在太快”。

大陸日新月異的發(fā)展讓陳郁宏與其周圍許多的臺青都選擇繼續(xù)留京,，他也為即將來此工作的后來者建言：一是要選擇認可其文化,、價值的企業(yè)；二是“低頭做事,，抬頭看路”,。

2016年11月，民革中央成立“兩岸青年創(chuàng)新大聯(lián)盟”(下稱聯(lián)盟),。聯(lián)盟日常運營負責(zé)人董振興在沙龍現(xiàn)場還介紹了相關(guān)情況,。

他說，聯(lián)盟近一年來已打造三個平臺,，即信息平臺,，目前設(shè)有專為臺青聯(lián)系世界五百強企業(yè)實習(xí)、就業(yè)的辦公室,；經(jīng)濟平臺,，在金融服務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、文化產(chǎn)業(yè),、教育培訓(xùn)、智能硬件和生物健康六大方面搭建兩岸合作渠道,；文化平臺,，通過組織一系列文化交流活動,，促進兩岸青年群體相互認識、了解,。

據(jù)悉,，今年12月底，民革中央擬在深圳舉辦第三屆“兩岸青年和平發(fā)展論壇暨兩岸青年創(chuàng)新大聯(lián)盟2017年會”,，一場兩岸青年研習(xí)營也將同期舉辦,。(完)