未來護(hù)理服務(wù)將從醫(yī)院延續(xù)到居家護(hù)理、社區(qū)養(yǎng)護(hù),。廣州日報全媒體記者王燕 攝

到2020年全省護(hù)士數(shù)量需求達(dá)38.2萬人 尚有10萬名缺口

廣東擬提高待遇招護(hù)士

社會老齡化持續(xù),，根據(jù)《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2016~2020》，到2020年,，全省護(hù)理服務(wù)從醫(yī)院延續(xù)到居家護(hù)理,、社區(qū)養(yǎng)護(hù)，護(hù)士數(shù)量需求達(dá)到38.2萬人,，也就是說,，2017年~2020年廣東需要堵上約10萬名護(hù)士的缺口。

以上信息是廣州日報全媒體記者從12月5日在穗召開的全省護(hù)理管理工作會議上了解到的。當(dāng)天,，還正式啟動全省縣級人民醫(yī)院護(hù)理能力建設(shè)項目,。

專業(yè)護(hù)理從醫(yī)院延續(xù)到社區(qū)

全省護(hù)理管理工作會議全新解讀《廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2016~2020》并指出，“十三五”期間是廣東全面率先建成小康社會的決勝階段,，也是建設(shè)健康廣東,，打造衛(wèi)生強省的關(guān)鍵時期。

省衛(wèi)生計生委預(yù)計,，到2020年,，要滿足醫(yī)療健康事業(yè)發(fā)展、人民的健康需求,，全省注冊護(hù)士總數(shù)要達(dá)到38.2萬人，每千人注冊護(hù)士數(shù)要達(dá)到3.5人,，屆時,，執(zhí)業(yè)醫(yī)師與注冊護(hù)士比要達(dá)到1:1.25。

4市每千人護(hù)士數(shù)僅1.6

廣東護(hù)士的現(xiàn)狀如何,？省衛(wèi)生計生委醫(yī)政處處長張偉指出,，其實從2010年以來，廣東護(hù)士總數(shù)一直在增,，年增量大約在1萬~2萬人,，到2016年底，全省注冊護(hù)士總數(shù)為28.4萬人,。廣東護(hù)士總數(shù)年年增,，也讓每千人口護(hù)士數(shù)“節(jié)節(jié)高”——從2010年的1.52人，增至2016年底的2.58人,；醫(yī)護(hù)比也從2010年的0.85,，增至2016年底的1.16。

但是張偉說“廣東護(hù)士數(shù)還很不夠”,，他指出,，僅“每千人口護(hù)士數(shù)2.58”這一項，北京,、上海都超過了4人,，與廣東同樣是人口經(jīng)濟(jì)大省的浙江也達(dá)3.2, 廣東護(hù)士數(shù)量遠(yuǎn)未達(dá)到需要。尤其是在粵東西北地區(qū),，比如潮汕地區(qū)占全省人口比例很大,，而潮州、汕頭,、揭陽,、汕尾四市，每千人護(hù)士數(shù)竟只有1.6。

張偉指出,，按需求,，每名責(zé)任護(hù)士一般管8個人，但很多地方護(hù)士一個人管著16個病人,，甚至20個病人,。護(hù)士不夠，就很難保證醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，服務(wù)就不到位,，百姓的看病就醫(yī)感受就差，病人不滿意,。

提高待遇 留人兼招人

那該如何解決護(hù)士短缺問題,？張偉直言“首先要保證護(hù)士數(shù)量，而最重要舉措就是提高薪酬待遇來留人,、招人”,。只有讓護(hù)士職業(yè)、崗位變得有吸引力,，才可能招人,、留人，薪酬待遇是一方面,，還有社會地位,、職業(yè)發(fā)展空間各方面。全省綜合醫(yī)改調(diào)高了一級,、二級護(hù)理費用,，張偉指出，調(diào)整的幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，未真正體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)價值,，還有調(diào)整的空間，但需要慢慢來,。

(全媒體記者 何雪華 通訊員 粵衛(wèi)信)