如今,，國內(nèi)已有部分省市醫(yī)院先行試水,。浙江省臺州醫(yī)院以科室為單位進(jìn)行年休假完成率考核,，超過年度目標(biāo)85%的科室給予每人1000元獎勵,，并列入部門年度考核觀察指標(biāo)。院長陳海嘯說,，這不僅是對職工的人文關(guān)愛,，更是對患者的高度負(fù)責(zé)。今年初,，安徽省衛(wèi)計(jì)委也印發(fā)　《關(guān)于加強(qiáng)全省公立醫(yī)院人文關(guān)懷制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》,，列出“關(guān)懷醫(yī)務(wù)人員”一項(xiàng)，這也是全國首個(gè)“公立醫(yī)院人文關(guān)懷”制度,。

醫(yī)生這份職業(yè)特殊而偉大,，但“燃盡蠟燭”過度勞累并不值得在醫(yī)學(xué)界提倡。若是想要從方培虎的悲劇里悟出些什么,，應(yīng)該是全行業(yè)乃至全社會正視醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)業(yè)及生活狀況,，讓健康的醫(yī)者傳遞健康。