合同顯示,，只有乙方(侯勇)信息,，并沒有甲方(加多寶公司)信息及公章。

　　合同標明乙方侯某務工時間為2月1日—15日,，勞務報酬標準為底薪+績效獎金+銷量獎金,，支付方式為銀行卡轉賬，但報酬的支付時間卻沒有寫明,。

　　侯勇(化名)告訴中國青年網記者,，這份合同并非一式兩份，當時只簽了一張且被加多寶公司方留下,。

　　記者調查發(fā)現,，“加多寶年終大戰(zhàn)”微信群成員大多數是在校大學生，很多人也都是第一次兼職工作,。他們告訴記者,，“簽合同時相信加多寶是大公司不會有問題，沒有多想,?！?/p>

　　加多寶西安分公司辦公地點。侯某供圖

　　3月15日,，加多寶西安分公司沒有按約定支付促銷員工資,，并拖欠至今而未決。加多寶西安分公司工作人員曾告訴促銷員因公司高層變動,，工資會晚發(fā),，但是不會不發(fā)。

　　3月21日,，加多寶集團官網發(fā)布人事變動公告解除集團總裁王強及集團副總經理徐建新的所有職務,，委任李春林為新任集團總裁。如此大的高層動蕩引發(fā)外界猜測,，隨后加多寶方面回應,，這樣的變動與其上市計劃有關。據新華網報道,，業(yè)內人士指出,，近兩年,，加多寶被曝出的業(yè)績下降、高管離職,、裁員風波,、資金鏈緊張等問題使其走下神壇，這是其多年管理不善而導致的后遺癥,。

　　4月9日,，中青網記者致電加多寶西安分公司，相關負責人納某否認了因公司高層變動發(fā)不出工資的說法,，遲遲沒有發(fā)工資是與客戶對接有問題,，并稱4月底前一定會將工資發(fā)放到位。此外,，對于促銷員所簽勞務合同是否合規(guī),，納某表示自己并不清楚。