流失率高的現(xiàn)狀,，李旭也深有體會(huì),?！拔覀児菊嬲軋?jiān)持做下去,，并走在前端的只有幾人。三個(gè)月實(shí)習(xí)期過后,，只有30%的人還留著,，也就是說，淘汰率高達(dá)70%,?！?/p>

什么樣的主播才算是“高情商”?怎樣才能走的更遠(yuǎn)?駱文軍認(rèn)為，最重要的是要把粉絲當(dāng)朋友,?！昂头劢z找到一個(gè)聊天的共同點(diǎn)，人家喜歡你的性格,、聊開心了,，才會(huì)進(jìn)行后續(xù)消費(fèi)。如果主播只是抱著要禮物的心態(tài),，那肯定做不長,。”

邵暑東提到,，類似直播周年紀(jì)念日會(huì),，有的主播都會(huì)和粉絲一起線上慶祝，也會(huì)為個(gè)別粉絲準(zhǔn)備驚喜,。一些女主播平時(shí)也會(huì)為粉絲們準(zhǔn)備些貼心小禮物,，親手做小餅干給各地粉絲寄過去，冬天為東北地區(qū)的粉絲織圍巾,?！白咝牡奶茁芳又m當(dāng)?shù)木嚯x感，更有益于主播和粉絲間的相處,?！?/p>

盈利：超過60%月入過萬，收入高也有運(yùn)氣成分

對外界而言,，大家最好奇的是網(wǎng)紅究竟能掙多少錢?她們背后的“包裝”公司如何盈利?

駱文軍所在公司,，目前活躍在線上的兩千多名網(wǎng)紅主播中，月收入1萬-2萬的占比超過60%,，其次是4萬-8萬的，只有幾千元或者超過8萬元的都是少數(shù),，而月收入上百萬元的更是“鳳毛麟角”,。當(dāng)然也有運(yùn)氣成分，有的主播就是會(huì)遇到很大方的粉絲，一送禮物就是幾萬元,。

按照他的說法,，直播這種模式下，公司主要的收入模式是分成,。一般規(guī)矩是主播收到禮物,，平臺(tái)分成30%-50%，經(jīng)濟(jì)公司分到10%-15%,，最低5%,。主播個(gè)人分到40%-50%。按照平臺(tái)的不同,，可能比例會(huì)稍有差異,。

如果是提供全方位網(wǎng)紅包裝的公司則略有不同。邵暑東形容公司是“前期經(jīng)紀(jì)公司養(yǎng)藝人,，后期藝人養(yǎng)公司”,。他介紹，前期公司負(fù)責(zé)旗下藝人的課程培訓(xùn),、與商家接洽,，費(fèi)用都由公司承擔(dān)。后期,，當(dāng)主播有了一定關(guān)注度和粉絲量后,，便可接廣告、推銷產(chǎn)品等商演活動(dòng),，在于公司進(jìn)行分成,。