報(bào)道描述道,，最近的一個(gè)周五,，她找到了28歲的郭振杰,。郭振杰在辦公桌旁放著一張折疊床,，申悅問他,，他的腰是不是還是因?yàn)殚L時(shí)間的伏案工作而疼痛。他說是的,，過去幾個(gè)晚上他都要加班到10點(diǎn)甚至11點(diǎn),。

“公司的意思是要給你按摩一下，但有可能我手法不太好,，”申悅對(duì)郭振杰說,。之后郭振杰坐著,，站在他身后的申悅開始給他按摩肩膀,。

“確實(shí)很舒服，”郭振杰說,，申悅輕柔地用一個(gè)拍打按摩器打著他的后背,。

報(bào)道稱，對(duì)于一些創(chuàng)業(yè)公司來說,，員工里有一名程序員鼓勵(lì)師是吸引男程序員的諸多福利之一,，在中國蓬勃發(fā)展的科技圈中，程序員的崗位有著很大的需求,。

31歲的馮志毅和申悅在同家公司,，從事研究和發(fā)展工作，他表示,，之前看到網(wǎng)上那些女性程序員鼓勵(lì)師為男員工扇扇子的照片還挺羨慕的,，申悅通過組織生日派對(duì)讓程序員玩拔河、套袋賽跑等游戲,，使他們更加活躍開朗,，改善了工作氛圍。

他表示,，對(duì)于男性程序員激勵(lì)師這個(gè)職業(yè)他持開放態(tài)度,，但有些懷疑：“一個(gè)女生和男性聊天，就好像在和他約會(huì)，是不是有點(diǎn)別扭,？”

人力資源的張晶是雇用了申悅的招聘組成員之一,，她強(qiáng)調(diào)了程序員鼓勵(lì)師外貌好看的重要性。她說,，應(yīng)聘者“首先五官要端正”,，說話溫柔，笑容要有感染力,，能化一些簡單的妝,。

報(bào)道稱，申悅不認(rèn)為她的工作帶有性別歧視,，她說：“我覺得女性只要獨(dú)立,、自強(qiáng)、自重,，就可以了,。”

徐嬌龍是該公司為數(shù)不多的幾名女程序員之一,，也會(huì)找申悅按摩,，她并不覺得這個(gè)工作有什么問題。在她看來,，這只是“一個(gè)分工”,。但她開玩笑地說，公司也可以考慮招一個(gè)男士來鼓勵(lì)一下女程序員,。