報(bào)道描述道,,最近的一個(gè)周五,,她找到了28歲的郭振杰,。郭振杰在辦公桌旁放著一張折疊床,,申悅問他,,他的腰是不是還是因?yàn)殚L時(shí)間的伏案工作而疼痛。他說是的,,過去幾個(gè)晚上他都要加班到10點(diǎn)甚至11點(diǎn),。
“公司的意思是要給你按摩一下,但有可能我手法不太好,,”申悅對(duì)郭振杰說,。之后郭振杰坐著,,站在他身后的申悅開始給他按摩肩膀,。
“確實(shí)很舒服,”郭振杰說,,申悅輕柔地用一個(gè)拍打按摩器打著他的后背,。
報(bào)道稱,對(duì)于一些創(chuàng)業(yè)公司來說,,員工里有一名程序員鼓勵(lì)師是吸引男程序員的諸多福利之一,,在中國蓬勃發(fā)展的科技圈中,程序員的崗位有著很大的需求,。
31歲的馮志毅和申悅在同家公司,,從事研究和發(fā)展工作,他表示,,之前看到網(wǎng)上那些女性程序員鼓勵(lì)師為男員工扇扇子的照片還挺羨慕的,,申悅通過組織生日派對(duì)讓程序員玩拔河、套袋賽跑等游戲,,使他們更加活躍開朗,,改善了工作氛圍。
他表示,,對(duì)于男性程序員激勵(lì)師這個(gè)職業(yè)他持開放態(tài)度,,但有些懷疑:“一個(gè)女生和男性聊天,就好像在和他約會(huì),是不是有點(diǎn)別扭,?”
人力資源的張晶是雇用了申悅的招聘組成員之一,,她強(qiáng)調(diào)了程序員鼓勵(lì)師外貌好看的重要性。她說,,應(yīng)聘者“首先五官要端正”,,說話溫柔,笑容要有感染力,,能化一些簡單的妝,。
報(bào)道稱,申悅不認(rèn)為她的工作帶有性別歧視,,她說:“我覺得女性只要獨(dú)立,、自強(qiáng)、自重,,就可以了,。”
徐嬌龍是該公司為數(shù)不多的幾名女程序員之一,,也會(huì)找申悅按摩,,她并不覺得這個(gè)工作有什么問題。在她看來,,這只是“一個(gè)分工”,。但她開玩笑地說,公司也可以考慮招一個(gè)男士來鼓勵(lì)一下女程序員,。