中國青年網(wǎng)北京5月5日電(記者 張瑞宇) 據(jù)上海市高級人民法院消息,，為買斷“人氣主播”的直播權(quán),，直播平臺通常會和主播們簽訂“獨(dú)家協(xié)議”,。游戲主播王澤依據(jù)“獨(dú)家協(xié)議”，要求直播平臺與其簽訂《勞動合同》被拒后,，將該直播平臺所屬公司告上法庭,，申請確認(rèn)與該公司的勞動關(guān)系,。近日,，寶山法院審理了此案,，確認(rèn)雙方不存在勞動關(guān)系,，判決駁回王澤的訴訟請求。

　　據(jù)悉,，王澤是某網(wǎng)絡(luò)游戲的職業(yè)玩家，擁有較高人氣的他,，在參賽之余做起了網(wǎng)絡(luò)游戲主播，吸引了眾多粉絲圍觀,、贈送禮物打賞,，訂閱粉絲數(shù)達(dá)幾十萬人,。某直播平臺看到王澤的高人氣，決定將其挖到自家直播平臺進(jìn)行獨(dú)家直播,。

　　2015年12月,，王澤與上海某互娛文化有限公司(以下簡稱互娛文化公司)簽訂《直播主播獨(dú)家合作協(xié)議》，由該公司安排其在公司旗下直播網(wǎng)站上的指定直播房間主播,。協(xié)議約定,，未經(jīng)允許，王澤不得在任何第三方互聯(lián)網(wǎng)平臺上進(jìn)行直播分享,，不得為公司制定或者認(rèn)可范圍外的游戲進(jìn)行直播,、視頻發(fā)布及解說,，雙方合作期限為3年,。此外，協(xié)議還對王澤在合作期內(nèi)的直播天數(shù),、直播時長及直播報酬進(jìn)行了約定,。

　　次月,，當(dāng)王澤拿到互娛文化公司支付的報酬時，發(fā)現(xiàn)公司未幫他繳納“五險一金”,。王澤很納悶,，他認(rèn)為自己和公司已經(jīng)是勞動關(guān)系，公司理應(yīng)為自己繳納社會保險費(fèi),。然而,，公司卻以非公司員工為由，拒絕了王澤的這一要求,。后來,，王澤要求互娛文化公司與其補(bǔ)簽《勞動合同》，同樣遭到公司的拒絕,。

　　2016年2月,，王澤退出互娛文化公司旗下直播網(wǎng)站的指定直播房間，并向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,，申請要求確認(rèn)2015年12月7日至2016年1月31日期間與互娛文化公司存在勞動關(guān)系,，互娛文化公司支付2015年12月7日至2016年1月31日未簽訂勞動合同期間的兩倍工資差額。

　　仲裁委員會以王澤的請求事項超過仲裁時效為由,，作出不予受理決定,。王澤不服該決定,，向法院提起訴訟,。庭審中，王澤指出,，互娛文化公司是為了規(guī)避繳納社會保險費(fèi)義務(wù),，故意不與自己簽訂勞動合同,，互娛文化公司每月為自己發(fā)放酬勞，自己需要接受公司的管理,，完成指定工作任務(wù)和工作時長,，因此雙方關(guān)系實際為勞動關(guān)系?；饰幕緞t稱,，王澤并非公司招聘的勞動者,，王澤可以根據(jù)自己的時間、地點選擇是否直播,，工作時間、工作地點由其自己掌握,，不受公司管理,，雙方之間為合作關(guān)系而非勞動關(guān)系。

　　寶山法院審理后認(rèn)為,，由于網(wǎng)絡(luò)游戲主播行業(yè)競爭的特殊性，互娛文化公司因管理需要對王澤權(quán)利義務(wù)進(jìn)行限制的約定符合行業(yè)慣例,，不能就此認(rèn)定互娛文化公司對王澤實施了勞動法律意義上的管理,，王澤雖有直播時長的約束,，但其可以自行安排直播的時間和地點，其勞動力并不受互娛文化公司的控制,，雙方之間不符合建立勞動關(guān)系的本質(zhì)要件,，故王澤與互娛文化公司之間的關(guān)系應(yīng)屬平等民事主體間的合同關(guān)系。(文中人名均為化名)