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六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì),?省教育廳和六安說法不一

2018-05-30 13:41:53  重慶晨報(bào)-上游新聞    參與評(píng)論()人

原標(biāo)題:六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì),?省教育廳和六安說法不一

5月30日,,上游新聞?dòng)浾攉@得的安徽省教育廳文件顯示,,六安市金安、裕安兩區(qū)向公務(wù)員發(fā)放了2017年一次性工作獎(jiǎng)勵(lì),,但沒給教師發(fā)放,。

當(dāng)日,六安市官方回復(fù)稱,,省教育廳了解到的情況不真實(shí),,金安、裕安兩區(qū)沒有出臺(tái)一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策,,區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

此前的5月27日,六安市金安區(qū),、裕安區(qū)部分學(xué)校教師40余人,,到市政府南大門集訪“要求發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)”。此次被稱為教師集體討要薪水的事件在網(wǎng)上持續(xù)刷屏,。

六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì),?省教育廳和六安說法不一

六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì)?省教育廳和六安說法不一

六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎(jiǎng)勵(lì),?省教育廳和六安說法不一

省教育廳紅頭文件:六安公務(wù)員至少發(fā)了1.2萬元

一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)是指行政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人,根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金,。

對(duì)此,從2016年1月起,,安徽省省人社廳會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)駐肥省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行了規(guī)范,。按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,,省轄市可結(jié)合各自經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)規(guī)定對(duì)本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)予以規(guī)范。2017年年底,,合肥,、蕪湖等財(cái)政條件較好的地方,已經(jīng)對(duì)教師兌現(xiàn)了一次性工作獎(jiǎng)勵(lì),。

安徽省教育廳一份皖教師(2107)7號(hào)向省政府匯報(bào)的《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)情況的報(bào)告》文件顯示,,2017年11月8日,合肥巢湖80名教師來到巢湖市政府集體上訪,,要求同等享受“一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)”。上訪發(fā)生后,,省教育廳“經(jīng)向各市教育部門電話初步了解”,,全省已有13個(gè)市發(fā)放次性工作獎(jiǎng)勵(lì),其中市直及所轄縣區(qū)全面發(fā)放的有9個(gè),,僅市直發(fā)放,、所轄縣區(qū)未發(fā)放的有4個(gè)。從13個(gè)市市直發(fā)放的情況看:有7個(gè)市同時(shí)發(fā)放給市直公務(wù)員和市屬中小學(xué)教師,,其中5個(gè)市是同等標(biāo)準(zhǔn),,2個(gè)市市屬中小學(xué)教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于市直公務(wù)員;另有6個(gè)市僅發(fā)放給市直公務(wù)員,,未發(fā)放給市屬中小學(xué)教師,。從9個(gè)市所轄61個(gè)縣區(qū)發(fā)放的情況看:有27個(gè)縣區(qū)同時(shí)發(fā)放給公務(wù)員和中小學(xué)教師,其中10個(gè)縣區(qū)是同等標(biāo)準(zhǔn),,17個(gè)縣區(qū)中小學(xué)數(shù)師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,;另有34個(gè)縣區(qū)僅發(fā)放給公務(wù)員,未發(fā)放給中小學(xué)教師,。即使已經(jīng)發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)的地方其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大,,最高的6萬元,最低的0.3萬元,。同一地區(qū)公務(wù)員和教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大,,有的公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)是6萬元,中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)是1.1萬元,,仍有不少中小學(xué)教師未享受到一次性工作獎(jiǎng)勵(lì),。

該文件還附上了2017年安徽省13個(gè)市一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)表。統(tǒng)計(jì)表顯示,,六安市市直,、金安區(qū)、裕安區(qū)向公務(wù)員人均發(fā)放了1.8萬元,,霍邱縣,、舒城縣等公務(wù)員人均發(fā)放了1.2萬元,。但教師均沒發(fā)放。

5月30日,,安徽省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制,、工資福利的師資處副處長盧鵬向上游新聞?dòng)浾呓榻B,該文件系真是的,,“2017年11月16日,,廳里向省政府匯報(bào)的紅頭文件?!?/p>

六安官方:沒發(fā)放過一次性獎(jiǎng)勵(lì)

5月29日,,六安市政府通報(bào)顯示,經(jīng)調(diào)查,,金安區(qū),、裕安區(qū)沒有出臺(tái)“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”政策,區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”,;金安區(qū),、裕安區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省工資政策,及時(shí)足額發(fā)放中小學(xué)教師工資,,沒有拖欠教師工資,。

省教育廳文件與六安官方通報(bào)“打架”,到底有沒有向金安區(qū),、裕安區(qū)兩區(qū)的老師發(fā)放一次性工作獎(jiǎng)勵(lì),?

六安市市委宣傳部及政府值班室工作人員回應(yīng)上游新聞?dòng)浾弑硎荆饲暗耐▓?bào)準(zhǔn)確無誤,,確實(shí)沒有政策,,也沒有發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

“教育廳怎么知道我們六安的公務(wù)員有沒有發(fā),?我都沒有發(fā)啊,。”六安市委宣傳部一工作人員說,。

在教師集訪“要求發(fā)放一次性獎(jiǎng)勵(lì)”后的5月29日,,安徽省委常委、六安市委書記孫云飛來到裕安區(qū)多所中小學(xué)看望慰問兒童,,開展大走訪大調(diào)研活動(dòng),,深入了解學(xué)校建設(shè)發(fā)展和教師工作生活情況以及存在的困難與問題。孫云飛強(qiáng)調(diào),,下一步,,將結(jié)合貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,進(jìn)一步把中央和省相關(guān)政策要求落實(shí)好,,把教育環(huán)境營造好,、把教育事業(yè)發(fā)展好,。

(責(zé)任編輯:路子康 CN078)
關(guān)鍵詞:公務(wù)員討薪
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