原標(biāo)題：六安公務(wù)員是否發(fā)放了一次性獎勵？省教育廳和六安說法不一

5月30日,，上游新聞記者獲得的安徽省教育廳文件顯示,，六安市金安、裕安兩區(qū)向公務(wù)員發(fā)放了2017年一次性工作獎勵,，但沒給教師發(fā)放。

當(dāng)日，六安市官方回復(fù)稱,，省教育廳了解到的情況不真實，金安,、裕安兩區(qū)沒有出臺一次性獎勵政策,，區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放一次性獎勵。

此前的5月27日,，六安市金安區(qū),、裕安區(qū)部分學(xué)校教師40余人，到市政府南大門集訪“要求發(fā)放一次性獎勵”,。此次被稱為教師集體討要薪水的事件在網(wǎng)上持續(xù)刷屏,。

省教育廳紅頭文件：六安公務(wù)員至少發(fā)了1.2萬元

一次性工作獎勵是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人,，根據(jù)全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

對此,，從2016年1月起,，安徽省省人社廳會同省財政廳對駐肥省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性工作獎勵進(jìn)行了規(guī)范,。按照分級負(fù)責(zé)的原則，省轄市可結(jié)合各自經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)規(guī)定對本地機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一次性工作獎勵予以規(guī)范。2017年年底,，合肥,、蕪湖等財政條件較好的地方，已經(jīng)對教師兌現(xiàn)了一次性工作獎勵,。

安徽省教育廳一份皖教師（2107）7號向省政府匯報的《安徽省教育廳關(guān)于中小學(xué)教師一次性工作獎勵有關(guān)情況的報告》文件顯示，2017年11月8日,，合肥巢湖80名教師來到巢湖市政府集體上訪，要求同等享受“一次性工作獎勵”,。上訪發(fā)生后，省教育廳“經(jīng)向各市教育部門電話初步了解”,，全省已有13個市發(fā)放次性工作獎勵,，其中市直及所轄縣區(qū)全面發(fā)放的有9個,，僅市直發(fā)放,、所轄縣區(qū)未發(fā)放的有4個。從13個市市直發(fā)放的情況看：有7個市同時發(fā)放給市直公務(wù)員和市屬中小學(xué)教師,，其中5個市是同等標(biāo)準(zhǔn)，2個市市屬中小學(xué)教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于市直公務(wù)員；另有6個市僅發(fā)放給市直公務(wù)員,，未發(fā)放給市屬中小學(xué)教師,。從9個市所轄61個縣區(qū)發(fā)放的情況看：有27個縣區(qū)同時發(fā)放給公務(wù)員和中小學(xué)教師,，其中10個縣區(qū)是同等標(biāo)準(zhǔn)，17個縣區(qū)中小學(xué)數(shù)師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,；另有34個縣區(qū)僅發(fā)放給公務(wù)員,，未發(fā)放給中小學(xué)教師。即使已經(jīng)發(fā)放一次性工作獎勵的地方其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大,，最高的6萬元,，最低的0.3萬元。同一地區(qū)公務(wù)員和教師發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的差距也比較大，有的公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)是6萬元,，中小學(xué)教師標(biāo)準(zhǔn)是1.1萬元,，仍有不少中小學(xué)教師未享受到一次性工作獎勵。

該文件還附上了2017年安徽省13個市一次性工作獎勵發(fā)放情況統(tǒng)計表,。統(tǒng)計表顯示,，六安市市直、金安區(qū),、裕安區(qū)向公務(wù)員人均發(fā)放了1.8萬元,，霍邱縣,、舒城縣等公務(wù)員人均發(fā)放了1.2萬元,。但教師均沒發(fā)放。

5月30日,，安徽省教育廳負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制,、工資福利的師資處副處長盧鵬向上游新聞記者介紹，該文件系真是的,，“2017年11月16日,，廳里向省政府匯報的紅頭文件?！?/p>

六安官方：沒發(fā)放過一次性獎勵

5月29日，六安市政府通報顯示,，經(jīng)調(diào)查,，金安區(qū),、裕安區(qū)沒有出臺“一次性獎勵”政策,，區(qū)直機(jī)關(guān)及區(qū)屬事業(yè)單位均未發(fā)放“一次性獎勵”,；金安區(qū),、裕安區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省工資政策,，及時足額發(fā)放中小學(xué)教師工資，沒有拖欠教師工資。

省教育廳文件與六安官方通報“打架”,，到底有沒有向金安區(qū),、裕安區(qū)兩區(qū)的老師發(fā)放一次性工作獎勵,？

六安市市委宣傳部及政府值班室工作人員回應(yīng)上游新聞記者表示,，此前的通報準(zhǔn)確無誤,，確實沒有政策，也沒有發(fā)放一次性獎勵,。

“教育廳怎么知道我們六安的公務(wù)員有沒有發(fā),？我都沒有發(fā)啊?！绷彩形麄鞑恳还ぷ魅藛T說,。

在教師集訪“要求發(fā)放一次性獎勵”后的5月29日，安徽省委常委,、六安市委書記孫云飛來到裕安區(qū)多所中小學(xué)看望慰問兒童,，開展大走訪大調(diào)研活動，深入了解學(xué)校建設(shè)發(fā)展和教師工作生活情況以及存在的困難與問題,。孫云飛強調(diào),，下一步，將結(jié)合貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,，進(jìn)一步把中央和省相關(guān)政策要求落實好,，把教育環(huán)境營造好、把教育事業(yè)發(fā)展好,。

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