很多人會說,，工作永遠(yuǎn)都做不完，為什么要把明天的工作拿到今天提前完成,？的確,，按部就班，朝九晚五,，對大多數(shù)工作來說是合理的,，甚至是必須的,?！八俪伞痹诤芏鄷r候意味著揠苗助長，結(jié)果得不償失,。然而,，總有一些目標(biāo)，需要創(chuàng)業(yè)者快馬加鞭,；總有一些競爭,，需要參賽者拿出追逐的決心與毅力。

大家都很羨慕一些工作福利高,、休息時間多的發(fā)達(dá)國家,。拿德國來說，在一份網(wǎng)上流傳的工作時長國家排行榜上,，德國人以每天工作6小時的時長位居榜尾,。休息時間長，對應(yīng)的是較高的工作效率,，以及高度的機(jī)械化生產(chǎn),，再看看德國經(jīng)濟(jì)在歐洲一枝獨秀的表現(xiàn)，這顯然是一份讓德國人引以為豪的成績單。

看到德國人今天的幸福,，但也不能忽略一段“拼命三郎”的歷史,。“二戰(zhàn)”以后,，面臨戰(zhàn)爭的廢墟,，享有“德國經(jīng)濟(jì)奇跡之父”“社會市場經(jīng)濟(jì)之父”美譽(yù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家路德維希·艾哈德(后出任聯(lián)邦德國總理)引入競爭機(jī)制,，鼓勵勞動者增加工作時間,、提高工作效率。1955年,，西德男子平均每周工作時間長達(dá)50小時,。德國在短時間內(nèi)超越英、法兩國,，離不開這段“全民加班”的歲月,。

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，選擇什么事業(yè),，從事怎么樣的工作,，都應(yīng)該是個人自由意志的選擇。你不認(rèn)同拼命競爭,，追求“佛系生活”,，大可選擇一份工作節(jié)奏慢的工作，沒有人可以綁架你干一份不開心的工作,。然而,，一個社會要時刻充滿進(jìn)步的動力，總需要一批保持沖勁和干勁的拼搏者,。正是這樣的人帶領(lǐng)社會創(chuàng)新,，引領(lǐng)時代進(jìn)步，為國家前行的每一步鋪路,。

凌晨3點不回家網(wǎng)文走紅 網(wǎng)友呼吁不要嘲笑加班者

凌晨3點不回家,，為的是自己更好的生活，為的是更多人能好好休息,，也是為了將來少一點“成年人的世界”“對年輕人的苛刻”,。所以，不要嘲笑加班者,，也不必一味對“加班文化”嗤之以鼻,。每一個在崗位上扎實奮斗的勞動者，都有資格獲得溫柔的掌聲鼓勵,。