公司已安排就業(yè)的學(xué)員現(xiàn)狀如何?

為了驗證航路教育是否給學(xué)員安排了工作，記者通過幾位當(dāng)事人聯(lián)系上了一位之前的學(xué)員小王（化名）,。

小王給記者的答復(fù)如下：

關(guān)于培訓(xùn),，一個月的時間，除去節(jié)假日周末,，他們所能提供給我的培訓(xùn)時間只有21天,，每天5.5小時,，所以一共115.5小時。至于內(nèi)容,，說是新媒體運營培訓(xùn),，實際上除了5天視頻課所學(xué)的內(nèi)容涉及專業(yè)技能外，其他時間幾乎就只是告知一些新媒體運營所需要用到的網(wǎng)站和工具,。

關(guān)于工作,，培訓(xùn)結(jié)束以后并未給我們選擇的機會，而是直接讓我們畢業(yè)等待所謂的推薦面試,。他們所推薦給我們的面試公司,，大多數(shù)都是只有一兩名員工的招不到人環(huán)境極差的,。這其中甚至還有被推薦去倉庫面試的，退錢終止合同但只能退2到3千。

律師觀點：

馮宏萍律師表示：因為求職的大學(xué)生與相關(guān)公司簽訂的是一份培訓(xùn)協(xié)議,，而不是勞動合同,，并且該公司也不是直接的用人單位,。所以從表面上看，該公司并沒有違反勞動部關(guān)于嚴(yán)禁用人單位錄用職工非法收費的規(guī)定,。目前來看,，求職的大學(xué)生若以此為由主張退費或合同無效等會存在一定困難。但我認(rèn)為,，如果公司沒有按合同約定的義務(wù)上履行職責(zé)的,，求職者是可以追究相應(yīng)的責(zé)任,。

“

維權(quán)無果從公司出來后,，小芳等當(dāng)事人告訴記者：自己剛剛步入社會,，從來沒想過會遇到這樣的事情。現(xiàn)在自己也不指望退還全部培訓(xùn)費用,，自己可以承擔(dān)一些培訓(xùn)包括違約費用,。但是當(dāng)時交了那么多錢，現(xiàn)在如果要求退款,，只給自己退兩三千真的是太少了,。

想到未來的兩年,，每個月都要還一千多的培訓(xùn)貸款費用,，幾個孩子都陷入了深深的無奈…