朱朱的履歷非常豐富,，“愛折騰”,。

去英國學習之前,，她曾作為志愿者到越南照顧殘疾兒童,，也曾和別人合作拍攝玉林狗肉節(jié)的紀錄片。在英國的時候用英文報道過阿富汗老兵,、英國大選,。回國之后,，就讀香港中文大學,，曾在幾個一線廣電的新聞節(jié)目實習過。但她最終選擇了山東衛(wèi)視《調查》,，這檔全國省級衛(wèi)視920時段唯一的新聞調查節(jié)目,。

英國、中國香港、國內一線廣電繞了一大圈,，她卻跑去山東衛(wèi)視做了最苦的臥底調查記者,。這讓筆者幾乎難以置信：現(xiàn)在也有這樣的90后？,？,？

Q：你現(xiàn)在滿足和困惑的地方分別在哪里？

A：我一年多的時間,，做了那么多的暗訪報道,，這是一般記者在其它平臺不可能達到的一個成就。

平臺和領導能放手讓我去做,，所以感覺自己來山東,、來《調查》是一個非常正確的選擇，短時間內進步特別快,，特別滿足,。自己做的片子，各方面反響都不錯,，真的也幫到了很多的人,，非常有成就感。

Q：到山東衛(wèi)視之前,，你去過很多地方實習、工作,？為什么會選擇山東,？

A：來山東之前，我在幾個一線廣電的新聞節(jié)目實習過,，但是對方的選人用人制度普遍不是很友好,，新聞也不是太重視，感覺自己的新聞理想得不到完全滿足,。我當時是懷抱著非常強烈的新聞理想的,。

2016年看到了《調查》欄目的招聘，7月來臺里實習,?？戳送诘墓?jié)目，大多是一些突發(fā)性的重大事件,、臥底調查,，全國影響力非常重大的節(jié)目，收視和影響都非常好,。非常羨慕,，是做了會很有成就感的東西,。

Q：再來個犀利的：你在臺里的身份也是合同制吧？這會對你造成困惑嗎,？掙得夠用嗎,？

A：完全不會。我是因為喜歡才做的,，因為做電視新聞能夠實現(xiàn)自身的價值才會做下去的,。我的新聞理想一直都在。

對臺里的改革,，個人體會特別深,。我來山東廣電，剛好經歷了改革,，與其它臺有個對比,。我曾在國內知名的A電視臺通過正規(guī)招聘渠道入職，卻坐了冷板凳,，只能打雜,，沒有任何能放手做的機會。

至于薪酬,，可以明確地說,，有時要暗訪一個月，但是支持很多,，絕對夠用,。要說具體數字嗎？

Q：山東廣電正在進行第二輪改革,，包括人才培養(yǎng),，你有體會嗎？

A：剛入職的時候,，周六周天會有專人給我們培訓,。雖然我在英國也是學的國際新聞，但缺少一些這樣的新聞調查實戰(zhàn)培訓,。但節(jié)目組的培訓就會把國內外的優(yōu)秀新聞調查節(jié)目,、紀錄片等分析得很細、很透徹,。我就像海綿一樣去吸收。這一段時間的培訓下來,，甚至比在我英國呆了一年學的東西還要多,。

在這里沒有論資排輩的現(xiàn)象，創(chuàng)作環(huán)境非常寬松,，給我放手去做的機會,，讓我的創(chuàng)造性得到了最大程度地發(fā)揮,。

采訪結束了。我?guī)缀醪桓蚁嘈?，本就稀少的調查記者里,，還有這樣抱著新聞理想追求自我價值的稀有物種。

是傳統(tǒng)媒體真的“沒落了”,、“被逃離”,，還是我們的發(fā)現(xiàn)不夠？

回到朱朱就職的山東廣電,，這兩年“史上最大力度改革”受到業(yè)內的很多關注,。改革的成敗姑且還需等待，但人才的崛起,，已經有了跡象,。

據山東廣電內部人士透露：去年的記者節(jié)后，出臺了優(yōu)惠人才政策,，對領軍人才,、優(yōu)秀人才重點激勵，已經安排兩批共40名一線編導帶任務出國培訓學習,?！吧綎|廣電對年輕優(yōu)秀人才的吸引力不斷增強，新晉主持人,、播音員幾乎全是外省人,，甚至還有一名香港籍”。

山東廣播電視臺黨委書記,、臺長呂芃也曾在多個場合表示,，激發(fā)內部活力是山東廣電改革的關鍵所在。要實行真正的崗位管理,，真正做到人員能進能出,、干部能上能下、收入能高能低,。山東廣電提供的：“只有公平的機會和廣闊的舞臺”,。

采訪罷，出大門回程,，跟一個年輕后生撞到了一起,。他推了推眼鏡沒說什么，我多少有些不適,。

朱朱跟我說,，“您別介意，他昨晚兩點剛從英國培訓回來,，現(xiàn)在大概是急著去錄《國學小名士》第二季了,?！?/p>