原標(biāo)題：新西蘭遭遇家暴可帶薪休假10天，企業(yè)要為家暴買單

當(dāng)?shù)貢r(shí)間25日晚，新西蘭國(guó)會(huì)通過《家庭暴力-受害者保護(hù)法案》,，根據(jù)新法案，家庭暴力受害者可以得到一年10天的額外帶薪休假,。

受害者可以利用這段時(shí)間尋求幫助,、訴諸法律、離開施暴的伴侶,、尋找新家,、為孩子處理創(chuàng)傷問題等。當(dāng)他們重回工作崗位時(shí),，公司還應(yīng)提供靈活的工作時(shí)間和其他支持，受害者無需提供情況證明,。新法案將于2019年4月生效,。

立法的支持者指出，這是一項(xiàng)開創(chuàng)性措施,，目的是幫助那些試圖逃離暴力關(guān)系的人,，得以“遏止暴力并獲得幫助，不用擔(dān)心丟掉工作”,。

家暴泛濫

新西蘭是世界上第一個(gè)給了所有女性投票權(quán)的自治國(guó)家,，現(xiàn)新西蘭總理杰辛達(dá)·阿德恩又是新西蘭史上第三位女性總理，任期內(nèi)生娃,，目前正在休產(chǎn)假,。

這樣一個(gè)女性地位如此之高的國(guó)家，家庭暴力和性暴力發(fā)生率卻是世界上發(fā)達(dá)國(guó)家中最高的,。

2014年2月,，聯(lián)合國(guó)人權(quán)委員會(huì)發(fā)布人權(quán)報(bào)告稱，新西蘭的婦女和兒童是大部分嚴(yán)重家庭暴力案的受害者,，男人要為三分之二的兒童死亡負(fù)責(zé),。這是新西蘭第二次因家庭暴力被聯(lián)合國(guó)點(diǎn)名。

2014年由新西蘭政府資助的家庭暴力死亡審查委員會(huì)出臺(tái)的一份調(diào)查報(bào)告顯示,，新西蘭半數(shù)兇殺案涉及家庭暴力,。2009年到2012年間，共有139人死于家庭暴力或與家庭暴力相關(guān)的命案,，平均每年35人,。

警方稱，新西蘭每四分鐘就發(fā)生一起家庭暴力事件,，家庭暴力事件是澳大利亞,、加拿大和英國(guó)兩倍多。家庭暴力每年造成的損失在41億新西蘭元（約合189億人民幣）到70億新西蘭元（約個(gè)323億人民幣）,。

《新西蘭先驅(qū)報(bào)》2017年的一份報(bào)告顯示,，每年約有52.5萬(wàn)新西蘭人受到家庭暴力傷害，80%可能不會(huì)被報(bào)道,。

而導(dǎo)致家庭暴力高發(fā)率的因素通常有幾個(gè)：酗酒,、吸毒以及貧困,。更嚴(yán)重的問題是，新西蘭人沒有較早地意識(shí)到女性是平等的,，也沒有接受足夠的有關(guān)預(yù)防家庭暴力方面的教育,。

7年立法路

讓家暴者帶薪休假是新西蘭綠黨議員簡(jiǎn)·洛吉奮斗了7年的結(jié)果，她在成為一名政治家之前曾在婦女收容所工作,，在這里,，她發(fā)現(xiàn)60%的新西蘭女性處于暴力關(guān)系中。

洛吉于2016年提出該法案,，然而,，法案獲得通過經(jīng)過了幾番博弈。

最初,，有一些反對(duì)派議員支持洛吉的法案,，但整個(gè)政黨最后關(guān)頭還是撤回了支持。投票中,，新西蘭國(guó)家黨和行動(dòng)黨全部投了反對(duì)票,。

他們的理由是中小型企業(yè)的成本太高，法案一旦通過,，會(huì)增加一些中小型企業(yè)的資金壓力,、人力成本。雇主會(huì)因此拒絕雇傭那些被懷疑遭到家庭暴力的人,。

不過,，洛吉和她的支持者們有力反駁了這一觀點(diǎn)，實(shí)施這項(xiàng)政策的成本將被“更低的人員流動(dòng)率和更高的生產(chǎn)率”帶來的回報(bào)“迅速抵消”,。

法案得以通過的另一個(gè)助攻是得到全社會(huì)的響應(yīng),。新西蘭反暴力組織對(duì)新法案表示歡迎。

工黨聯(lián)合政府在5月份的預(yù)算中為反家暴團(tuán)體撥款8000萬(wàn)新西蘭元（折合約3.7億元人民幣）,，這是十年來首次為一線服務(wù)提供資金,。

婦女庇護(hù)所的首席執(zhí)行官表示：

“法案絕不是靈丹妙藥，但女性的經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)她的選擇至關(guān)重要,，決定了她能做什么和不能做什么,。如果她能保住自己的工作，保住雇主的信心,，同時(shí)還能處理家庭事務(wù),，那就太好了?！?/p>

洛吉稱：“我們不能僅僅把家庭暴力交給警察,，還應(yīng)該意識(shí)到我們都在幫助受害者。改變我們的文化規(guī)范?！?/p>

新西蘭同款

家暴受害者想要脫離家暴時(shí)所面臨的困難,，除了暴力威脅之外，主要是經(jīng)濟(jì)上的障礙,。帶薪假期可以幫助減輕受害者的負(fù)擔(dān),。

目前，除了新西蘭以外,，唯一一個(gè)在國(guó)家層面上通過類似法律的國(guó)家是菲律賓,。

菲律賓2004年頒布的《反暴力侵害婦女及其子女法》規(guī)定，受害者可以享受最多10天的特別假期,。根據(jù)該法第43條,，試圖阻止休假的雇主將面臨處罰。

此外,，在加拿大，曼尼托巴省和安大略省也有關(guān)于家庭暴力的帶薪休假的法律,。澳大利亞政府今年3月也宣布將頒布立法,，賦予工人5天的無薪假，來應(yīng)對(duì)家庭暴力事件,。

新西蘭新法案通過后,，英國(guó)也希望借鑒新西蘭的這一做法。

婦女援助組織（Women‘s Aid）的首席執(zhí)行官凱蒂?高絲表示：

“為家庭暴力受害者提供帶薪休假成為法律要求,，將向受害者發(fā)出強(qiáng)有力的信息,，即他們的就業(yè)是安全的，如果他們逃離虐待,，他們將獲得財(cái)政支持,。這將使更多的受害者有信心在面對(duì)暴力時(shí)直言不諱，并尋求支持,，勇敢地離開,，重新過上新生活?！?/p>

目前,，英國(guó)正在就一項(xiàng)新的家庭暴力法案進(jìn)行磋商，呼吁特蕾莎·梅考慮在法案中增加帶薪休假,。

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