據(jù)兩名消息人士透露,，皮查伊在郵件中稱:“你們有人提出了建設(shè)性的意見,，希望我們能進(jìn)一步改進(jìn)我們的政策……我聽取了你們的所有反饋，以便我們能將這些意見付諸行動(dòng),?！?/p>

活動(dòng)組織者列出了一系列要求，包括改變谷歌處理不當(dāng)性行為指控的方式,，即在騷擾和歧視案件結(jié)束強(qiáng)制仲裁,。其他要求包括承諾終止薪酬和機(jī)會(huì)不平等，公開披露性騷擾透明度報(bào)告,，明確報(bào)告性不當(dāng)行為的程序,，以及提升公司首席多元化官的地位、讓其直接向首席執(zhí)行官匯報(bào),。

谷歌消息人士稱,，約有150名員工走出世界各地的辦公室。在倫敦,，一些員工冒著下雨和嚴(yán)寒走上街頭,，但大多數(shù)人都聚集在室內(nèi)以示支持。

谷歌員工罷工遍及全球 抗議公司性丑聞和性別歧視

在紐約市舉行的活動(dòng)中,，數(shù)百人沉默地走到第14街公園,，組織者在那里發(fā)表了演講。一些員工舉著標(biāo)語,。

YouTube產(chǎn)品營銷經(jīng)理克萊爾-斯臺普頓(Claire Stapleton)表示,，“這不僅僅是性騷擾或多樣性，這關(guān)系到我們的文化運(yùn)作方式,?！薄肮雀枞讼矚g說，‘我們不是一家傳統(tǒng)公司,?！薄暗俏覀兪恰Ｅc其他公司一樣,，我們也有很多濫用權(quán)力的問題,。“這不是我們現(xiàn)在感到自豪的文化,，”她說,。

在山景城(Mountain View)，數(shù)百人聚集在公司的一個(gè)院子里,，聽女性同事講述自己被騷擾的經(jīng)歷,。

有些人說受到同事的性騷擾,。其他人回憶說，在報(bào)告受到騷擾后,，谷歌的人力資源部讓他們保持沉默,。許多人哭了。

雖然谷歌為山景城的抗議活動(dòng)提供了椅子和廣播音頻設(shè)備,，但似乎沒有高管參加任何一次罷工,。皮查伊是在紐約出席《紐約時(shí)報(bào)》的DealBook會(huì)議時(shí)發(fā)表上述言論的。在這次會(huì)議上,，他為公司的“透明文化”進(jìn)行了些許辯護(hù),，同時(shí)指出公司需要做得更多。

谷歌員工罷工遍及全球 抗議公司性丑聞和性別歧視

“公司內(nèi)部存在憤怒和沮喪,，”他在臺上說,。“我們都感覺到了,。我也感覺到了,。我們設(shè)定了很高的標(biāo)準(zhǔn)，但顯然沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),?！?/p>

周四上午，谷歌一位發(fā)言人這樣說:“周三,，我們讓谷歌員工知道高管已經(jīng)知曉周四計(jì)劃開展的活動(dòng),，如果員工愿意參加，他們將得到所需的支持,?！?/p>

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