據(jù)兩名消息人士透露,,皮查伊在郵件中稱:“你們有人提出了建設(shè)性的意見,,希望我們能進(jìn)一步改進(jìn)我們的政策……我聽取了你們的所有反饋,以便我們能將這些意見付諸行動(dòng),?!?/p>
活動(dòng)組織者列出了一系列要求,包括改變谷歌處理不當(dāng)性行為指控的方式,,即在騷擾和歧視案件結(jié)束強(qiáng)制仲裁,。其他要求包括承諾終止薪酬和機(jī)會(huì)不平等,公開披露性騷擾透明度報(bào)告,,明確報(bào)告性不當(dāng)行為的程序,,以及提升公司首席多元化官的地位、讓其直接向首席執(zhí)行官匯報(bào),。
谷歌消息人士稱,,約有150名員工走出世界各地的辦公室。在倫敦,,一些員工冒著下雨和嚴(yán)寒走上街頭,,但大多數(shù)人都聚集在室內(nèi)以示支持。
谷歌員工罷工遍及全球 抗議公司性丑聞和性別歧視
在紐約市舉行的活動(dòng)中,,數(shù)百人沉默地走到第14街公園,,組織者在那里發(fā)表了演講。一些員工舉著標(biāo)語,。
YouTube產(chǎn)品營銷經(jīng)理克萊爾-斯臺普頓(Claire Stapleton)表示,,“這不僅僅是性騷擾或多樣性,這關(guān)系到我們的文化運(yùn)作方式,?!薄肮雀枞讼矚g說,‘我們不是一家傳統(tǒng)公司,?!薄暗俏覀兪恰Ec其他公司一樣,,我們也有很多濫用權(quán)力的問題,。“這不是我們現(xiàn)在感到自豪的文化,,”她說,。
在山景城(Mountain View),數(shù)百人聚集在公司的一個(gè)院子里,,聽女性同事講述自己被騷擾的經(jīng)歷,。
有些人說受到同事的性騷擾,。其他人回憶說,在報(bào)告受到騷擾后,,谷歌的人力資源部讓他們保持沉默,。許多人哭了。
雖然谷歌為山景城的抗議活動(dòng)提供了椅子和廣播音頻設(shè)備,,但似乎沒有高管參加任何一次罷工,。皮查伊是在紐約出席《紐約時(shí)報(bào)》的DealBook會(huì)議時(shí)發(fā)表上述言論的。在這次會(huì)議上,,他為公司的“透明文化”進(jìn)行了些許辯護(hù),,同時(shí)指出公司需要做得更多。
谷歌員工罷工遍及全球 抗議公司性丑聞和性別歧視
“公司內(nèi)部存在憤怒和沮喪,,”他在臺上說,。“我們都感覺到了,。我也感覺到了,。我們設(shè)定了很高的標(biāo)準(zhǔn),但顯然沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),?!?/p>
周四上午,谷歌一位發(fā)言人這樣說:“周三,,我們讓谷歌員工知道高管已經(jīng)知曉周四計(jì)劃開展的活動(dòng),,如果員工愿意參加,他們將得到所需的支持,?!?/p>
谷歌投資房地產(chǎn) 2019年,,谷歌將在美國房地產(chǎn)上投資130億美元,將業(yè)務(wù)拓展至內(nèi)華達(dá)州,、俄亥俄州,、德克薩斯州和內(nèi)布拉斯加州