原標(biāo)題：司機(jī)還手遭解雇 到底是不是合理的 具體事件回顧

近日,，有一個話題“公交司機(jī)被打還手被解雇”備受關(guān)注。為此有網(wǎng)友感到非常無奈,，難道重慶萬州公交車墜江事件,，15條鮮活的生命，我們還不能警醒嗎,？據(jù)釋,，在11月28日貴州畢節(jié)一位女乘客和公交車司機(jī)因?yàn)橥稁诺膯栴}產(chǎn)生激烈的爭吵，女乘客一氣之下扇司機(jī)的耳光,。而公交車司機(jī)在行駛的過程中反擊,，造成車輛失控并發(fā)生顛簸。幸好及時控制好方向盤,，才沒有導(dǎo)致人員傷亡,。

事發(fā)之后,，公交車司機(jī)被公司解雇,，并要承擔(dān)這次事件的全部經(jīng)濟(jì)損失?？吹竭@個消息,，很多網(wǎng)友大呼公交車司機(jī)的權(quán)益何在,？還手是人的本能反應(yīng),，在當(dāng)時的情況下,，換做是誰有動手的可能。公交公司這是要把事故責(zé)任全推給這個被打的司機(jī),，這樣的做法是否合理,？具體的情況下面由法律快車小編為你解答。

該公司以《駕駛員管理辦法》第三十五條解雇司機(jī),，是由于司機(jī)造成車輛失控,，違反了駕駛公交車的紀(jì)律，沒有保障乘客的安全,。公司的處理方法是合理的,，司機(jī)理應(yīng)為自己的錯誤承擔(dān)責(zé)任。司機(jī)在駕駛的過程中,，司機(jī)準(zhǔn)確操作是安穩(wěn)停下車,，報(bào)警追究女乘客的責(zé)任。罪與罰相適應(yīng),，獎懲分明,，法律應(yīng)該適當(dāng)?shù)奶岣咭詺蛩緳C(jī)危害公交車安全行駛等違法行為的處罰力度，以此達(dá)到震懾的作用,。

司機(jī)和女乘客也因?yàn)樽约旱倪`法行為受到相應(yīng)的懲罰,。司機(jī)因違反《治安管理處罰法》被處以行政拘留。該名女乘客也涉嫌危害公共安全罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留,。