原標題：司機還手遭解雇 到底是不是合理的 具體事件回顧

近日,，有一個話題“公交司機被打還手被解雇”備受關(guān)注,。為此有網(wǎng)友感到非常無奈，難道重慶萬州公交車墜江事件,，15條鮮活的生命,，我們還不能警醒嗎？據(jù)釋,，在11月28日貴州畢節(jié)一位女乘客和公交車司機因為投幣的問題產(chǎn)生激烈的爭吵，女乘客一氣之下扇司機的耳光,。而公交車司機在行駛的過程中反擊,，造成車輛失控并發(fā)生顛簸,。幸好及時控制好方向盤，才沒有導致人員傷亡,。

事發(fā)之后，公交車司機被公司解雇,，并要承擔這次事件的全部經(jīng)濟損失,。看到這個消息,，很多網(wǎng)友大呼公交車司機的權(quán)益何在,？還手是人的本能反應，在當時的情況下,，換做是誰有動手的可能,。公交公司這是要把事故責任全推給這個被打的司機，這樣的做法是否合理,？具體的情況下面由法律快車小編為你解答,。

該公司以《駕駛員管理辦法》第三十五條解雇司機，是由于司機造成車輛失控,，違反了駕駛公交車的紀律,，沒有保障乘客的安全。公司的處理方法是合理的,，司機理應為自己的錯誤承擔責任,。司機在駕駛的過程中，司機準確操作是安穩(wěn)停下車,，報警追究女乘客的責任,。罪與罰相適應，獎懲分明,，法律應該適當?shù)奶岣咭詺蛩緳C危害公交車安全行駛等違法行為的處罰力度,，以此達到震懾的作用。

司機和女乘客也因為自己的違法行為受到相應的懲罰,。司機因違反《治安管理處罰法》被處以行政拘留,。該名女乘客也涉嫌危害公共安全罪被公安機關(guān)刑事拘留。