原標(biāo)題：“管理員砸學(xué)生水杯”事件后續(xù)：涉事管理員被辭退

12月14日,，有網(wǎng)友爆料稱皖西學(xué)院學(xué)生在圖書館大廳背書，被管理員嫌吵發(fā)生爭執(zhí),，管理員罵一學(xué)生“臉皮厚”并直接將杯子摔在地上,。15日，皖西學(xué)院圖書館回應(yīng)稱,，該管理員已當(dāng)面向?qū)W生道歉并賠償了水杯,。涉事管理員被調(diào)離原工作崗位。

不管什么原因,，能夠心平氣和解決的問題就不必如此大動干戈,。考研即將來臨,，希望各高校圖書館都能夠給考研學(xué)子營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，加強高校圖書館工作人員的管理和培訓(xùn)。

12月17日上午,，新的一周剛剛開始,，皖西學(xué)院黨委就提升學(xué)校管理和服務(wù)水平召開專題黨委會，全體校領(lǐng)導(dǎo)和部分職能部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人就12月14日下午發(fā)生的圖書館管理人員與學(xué)生發(fā)生言語沖突事件的進(jìn)展情況及后續(xù)處理意見進(jìn)行了匯報,，分管校領(lǐng)導(dǎo)就此事件做了深刻的自我檢討,。會議要求各位校領(lǐng)導(dǎo)要舉一反三，從中汲取教訓(xùn),，把責(zé)任扛在肩上,，抓在手上，切實把各項工作抓實抓細(xì),。會議研究決定對圖書館進(jìn)行通報批評,，取消其領(lǐng)導(dǎo)班子2018年評優(yōu)資格。辭退當(dāng)事人,。責(zé)令圖書館進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,，提高服務(wù)質(zhì)量。成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭相關(guān)職能部門參與的專門工作小組,，深化圖書館用人制度改革,，進(jìn)一步提高圖書館從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。

會上,，校黨委主要負(fù)責(zé)人還就食品安全,、網(wǎng)絡(luò)信貸安全、宿舍安全,、?；饭芾淼戎攸c風(fēng)險防控環(huán)節(jié)進(jìn)行了布置和要求。