聚焦錢袋子：

　　低收入人群最受益

根據(jù)《最低工資規(guī)定》,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式,。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下,，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

據(jù)悉，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用,、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金,、職工平均工資,、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素,。

一般來講,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，對于低收入勞動者群體來說是最受益的,，最為直接受益的是工資水平剛好在最低標(biāo)準(zhǔn)線上的工作者,。在標(biāo)準(zhǔn)線提高的日期，這些工作者就可以直接領(lǐng)到“上漲”后的工資,。

專家表示,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)一套嚴(yán)密的公式計算出來的。如果標(biāo)準(zhǔn)過低,，一些低收入勞動群體的基本生活得不到保障,；如果標(biāo)準(zhǔn)過高，會引發(fā)企業(yè)人力成本壓力增加,，若造成企業(yè)虧損甚至關(guān)閉,，最終吃虧的還是勞動者，所以只有適合當(dāng)?shù)氐那闆r才是關(guān)鍵,，才是可持續(xù)的。