原標(biāo)題：百度搜索總裁向海龍辭職 回應(yīng)：正常離職 將要?jiǎng)?chuàng)業(yè)和投資

北京時(shí)間5月17日（美國(guó)東部時(shí)間5月16日）,，百度公布了2019年第一季度未經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告,。本季度百度營(yíng)收241億元人民幣（約合35.9億美元）,，同比增長(zhǎng)15%,，移除業(yè)務(wù)拆分收入影響,，同比增長(zhǎng)21%。
當(dāng)天,，百度公司董事長(zhǎng)兼CEO李彥宏在內(nèi)部財(cái)報(bào)信中還宣布,，搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組，沈抖晉升為高級(jí)副總裁,，全面負(fù)責(zé)移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組,。向海龍即日起辭去百度高級(jí)副總裁、搜索公司總裁職務(wù),。
對(duì)于離職的消息,，向海龍本人向《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》回應(yīng)稱，自己離開(kāi)百度“就是正常離職”,。

至于為何之前毫無(wú)跡象,、還在聯(lián)盟峰會(huì)上公開(kāi)演講，向海龍表示“怎么也要開(kāi)好大會(huì)后再離開(kāi),，否則多不好”,。同時(shí)他表示，接下來(lái)自己可能會(huì)開(kāi)始創(chuàng)業(yè),，以及開(kāi)始涉足投資,。
以下是內(nèi)部信全文
各位百度同學(xué)：
2019已經(jīng)過(guò)去了三分之一,，我們身處的世界正在經(jīng)歷著急劇的變化,。產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈不斷受到?jīng)_擊，新舊動(dòng)能面臨轉(zhuǎn)換,，外部環(huán)境的不確定,、競(jìng)爭(zhēng)的加劇，導(dǎo)致整個(gè)科技行業(yè)都進(jìn)入震蕩期,，百度公司也不例外,。從公司第一季度財(cái)報(bào)的表現(xiàn)來(lái)看，有喜有憂,。
一方面,，我們的移動(dòng)業(yè)務(wù)、人工智能業(yè)務(wù)增長(zhǎng)勢(shì)頭依然強(qiáng)勁,。第一季度,，百度APP日活躍用戶達(dá)到1.74億,，好看視頻日活躍用戶超過(guò)2200萬(wàn)，整體信息流用戶時(shí)長(zhǎng)增長(zhǎng)了83%,。在連接用戶和服務(wù)層面,，智能小程序影響力持續(xù)放大，月活躍用戶達(dá)到1.81億,。我們的移動(dòng)生態(tài)更加繁榮和強(qiáng)大,。
我們的人工智能業(yè)務(wù)也取得了突破性進(jìn)展。僅僅Q1一個(gè)季度,，小度智能音箱的出貨量就超越了2018全年的銷量,，2019年3月小度助手語(yǔ)音交互次數(shù)達(dá)到23.7億次。2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整體市場(chǎng)份額進(jìn)入行業(yè)前五,，成為2018年下半年頭部廠商PaaS市場(chǎng)增速最快的國(guó)內(nèi)公有云服務(wù)商,。Apollo道路測(cè)試?yán)锍倘ツ陜H北京一地就累計(jì)近14萬(wàn)公里，超出行業(yè)第二10倍以上,。我們和長(zhǎng)沙合作的自動(dòng)駕駛出租車(chē)很快就要跑上街頭,。
另一方面，百度依然面臨著嚴(yán)峻的局面,。我們“以投入換增長(zhǎng)”的策略,，要求我們必須保持戰(zhàn)略定力，提高精細(xì)化運(yùn)營(yíng)能力和創(chuàng)新力,，熱愛(ài)用戶,，尊重用戶。
在移動(dòng)業(yè)務(wù)上,，我們會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化,、放大百度已經(jīng)形成的一超多強(qiáng)的產(chǎn)品矩陣優(yōu)勢(shì)，在搜索,、信息流雙引擎驅(qū)動(dòng)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步升級(jí)為生態(tài)思維,，通過(guò)社區(qū)化運(yùn)營(yíng)、垂類內(nèi)容深耕,、新交互形式提升用戶時(shí)長(zhǎng)和黏性,。在活躍用戶量和有效時(shí)長(zhǎng)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)收入結(jié)構(gòu)的多元化和商業(yè)模式的健康良性升級(jí),。
在AI業(yè)務(wù)上,，我們需要深入理解各行業(yè)的發(fā)展模式，精耕細(xì)作,，抓住產(chǎn)業(yè)智能化的機(jī)遇,，進(jìn)一步拓寬我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式，加快我們業(yè)務(wù)發(fā)展。
我們將更加堅(jiān)定地投入組織能力建設(shè),，堅(jiān)定地推動(dòng)干部年輕化進(jìn)程,，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出。在這里,，我正式宣布：搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組,，沈抖晉升為高級(jí)副總裁，全面負(fù)責(zé)移動(dòng)生態(tài)事業(yè)群組,。沈抖是百度內(nèi)部成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀管理者,，具有戰(zhàn)略視野，敢打硬仗,、能打勝仗,。向海龍即日起辭去百度高級(jí)副總裁、搜索公司總裁職務(wù),。在此,，我們感謝海龍過(guò)去14年的陪伴和貢獻(xiàn)，并祝他未來(lái)一切順利,。
2019年是富有挑戰(zhàn)的一年,，但機(jī)會(huì)也巨大。接下來(lái),，從高管到員工,，我們要?jiǎng)哿ν摹^斗到底,。作為領(lǐng)軍人物,，說(shuō)“我們盡力了”沒(méi)有用，要確保在必須贏的戰(zhàn)場(chǎng)上取得勝利,；每一位員工,，在工作中要傾盡全力，確保每一件事情執(zhí)行到位,。面對(duì)宏觀環(huán)境的不確定性和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)格局,，我們不能等、不能靠,、不能怕,，要敢于說(shuō)真話,、敢于試錯(cuò),、敢于創(chuàng)新。永遠(yuǎn)追求卓越,，而不是給失敗尋找借口,。要敢于挑戰(zhàn)既有的傳統(tǒng)，不要因?yàn)檫^(guò)去一直是這么做的就認(rèn)為一定是對(duì)的，每個(gè)人都應(yīng)該被允許去質(zhì)疑現(xiàn)行的規(guī)則和規(guī)矩,，創(chuàng)新才能應(yīng)運(yùn)而生,！
唯有如此，才能實(shí)現(xiàn)我們的愿景：成為最懂用戶,，并能幫助人們成長(zhǎng)的全球頂級(jí)高科技公司,！
Robin