原標題:百度搜索總裁向海龍辭職 回應(yīng):正常離職 將要創(chuàng)業(yè)和投資
北京時間5月17日(美國東部時間5月16日),,百度公布了2019年第一季度未經(jīng)審計的財務(wù)報告。本季度百度營收241億元人民幣(約合35.9億美元),,同比增長15%,,移除業(yè)務(wù)拆分收入影響,同比增長21%,。
當天,,百度公司董事長兼CEO李彥宏在內(nèi)部財報信中還宣布,搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動生態(tài)事業(yè)群組,,沈抖晉升為高級副總裁,,全面負責移動生態(tài)事業(yè)群組。向海龍即日起辭去百度高級副總裁,、搜索公司總裁職務(wù),。
對于離職的消息,向海龍本人向《21世紀經(jīng)濟報道》回應(yīng)稱,,自己離開百度“就是正常離職”,。
至于為何之前毫無跡象、還在聯(lián)盟峰會上公開演講,,向海龍表示“怎么也要開好大會后再離開,,否則多不好”,。同時他表示,接下來自己可能會開始創(chuàng)業(yè),,以及開始涉足投資,。
以下是內(nèi)部信全文
各位百度同學(xué):
2019已經(jīng)過去了三分之一,我們身處的世界正在經(jīng)歷著急劇的變化,。產(chǎn)業(yè)價值鏈不斷受到?jīng)_擊,,新舊動能面臨轉(zhuǎn)換,外部環(huán)境的不確定,、競爭的加劇,,導(dǎo)致整個科技行業(yè)都進入震蕩期,百度公司也不例外,。從公司第一季度財報的表現(xiàn)來看,,有喜有憂。
一方面,,我們的移動業(yè)務(wù),、人工智能業(yè)務(wù)增長勢頭依然強勁。第一季度,,百度APP日活躍用戶達到1.74億,,好看視頻日活躍用戶超過2200萬,整體信息流用戶時長增長了83%,。在連接用戶和服務(wù)層面,,智能小程序影響力持續(xù)放大,月活躍用戶達到1.81億,。我們的移動生態(tài)更加繁榮和強大,。
我們的人工智能業(yè)務(wù)也取得了突破性進展。僅僅Q1一個季度,,小度智能音箱的出貨量就超越了2018全年的銷量,,2019年3月小度助手語音交互次數(shù)達到23.7億次。2018年下半年百度智能云IaaS和PaaS整體市場份額進入行業(yè)前五,,成為2018年下半年頭部廠商PaaS市場增速最快的國內(nèi)公有云服務(wù)商,。Apollo道路測試里程去年僅北京一地就累計近14萬公里,超出行業(yè)第二10倍以上,。我們和長沙合作的自動駕駛出租車很快就要跑上街頭,。
另一方面,百度依然面臨著嚴峻的局面,。我們“以投入換增長”的策略,,要求我們必須保持戰(zhàn)略定力,提高精細化運營能力和創(chuàng)新力,,熱愛用戶,,尊重用戶,。
在移動業(yè)務(wù)上,我們會繼續(xù)強化,、放大百度已經(jīng)形成的一超多強的產(chǎn)品矩陣優(yōu)勢,,在搜索、信息流雙引擎驅(qū)動的基礎(chǔ)上進一步升級為生態(tài)思維,,通過社區(qū)化運營,、垂類內(nèi)容深耕、新交互形式提升用戶時長和黏性,。在活躍用戶量和有效時長增長的基礎(chǔ)上,,實現(xiàn)收入結(jié)構(gòu)的多元化和商業(yè)模式的健康良性升級。
在AI業(yè)務(wù)上,,我們需要深入理解各行業(yè)的發(fā)展模式,精耕細作,,抓住產(chǎn)業(yè)智能化的機遇,,進一步拓寬我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和商業(yè)模式,加快我們業(yè)務(wù)發(fā)展,。
我們將更加堅定地投入組織能力建設(shè),,堅定地推動干部年輕化進程,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,。在這里,,我正式宣布:搜索公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為移動生態(tài)事業(yè)群組,沈抖晉升為高級副總裁,,全面負責移動生態(tài)事業(yè)群組,。沈抖是百度內(nèi)部成長起來的優(yōu)秀管理者,具有戰(zhàn)略視野,,敢打硬仗,、能打勝仗。向海龍即日起辭去百度高級副總裁,、搜索公司總裁職務(wù),。在此,我們感謝海龍過去14年的陪伴和貢獻,,并祝他未來一切順利,。
2019年是富有挑戰(zhàn)的一年,但機會也巨大,。接下來,,從高管到員工,我們要勠力同心,、奮斗到底,。作為領(lǐng)軍人物,,說“我們盡力了”沒有用,要確保在必須贏的戰(zhàn)場上取得勝利,;每一位員工,,在工作中要傾盡全力,確保每一件事情執(zhí)行到位,。面對宏觀環(huán)境的不確定性和瞬息萬變的市場格局,,我們不能等、不能靠,、不能怕,,要敢于說真話、敢于試錯,、敢于創(chuàng)新,。永遠追求卓越,而不是給失敗尋找借口,。要敢于挑戰(zhàn)既有的傳統(tǒng),,不要因為過去一直是這么做的就認為一定是對的,每個人都應(yīng)該被允許去質(zhì)疑現(xiàn)行的規(guī)則和規(guī)矩,,創(chuàng)新才能應(yīng)運而生,!
唯有如此,才能實現(xiàn)我們的愿景:成為最懂用戶,,并能幫助人們成長的全球頂級高科技公司,!
Robin
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