此外，針對一些青年人才的“后顧之憂”,，新政取消了老年父母投靠落戶限制,，“父母投靠子女落戶住房面積要求”由“人均18平方米”調(diào)整為“無面積要求”,；“社保,、稅款繳納年限要求”由“連續(xù)繳納年限”調(diào)整為“累計繳納年限”，進(jìn)一步減輕了人才落戶寧波的壓力,。

“落戶以后,，就可以享受寧波在子女就學(xué)、醫(yī)療,、個人貸款等方面為市民提供的優(yōu)惠和服務(wù),，對于在寧波打拼的異鄉(xiāng)人才來說，每一項(xiàng)都是看得見的實(shí)惠,。同時,，寧波這座城市也會因?yàn)檫@些人才的涌入,，變得更加有活力?！苯睉粽行母敝魅坞谟抡f,。

近年來，隨著寧波加快打造青年友好城,、不斷放寬人才落戶政策,，寧波的“青和力”不斷提升。今年上半年,，全市新增首次繳納社保就業(yè)人口19.4萬人,，其中20周歲至35周歲的青年就業(yè)人口達(dá)11.9萬人；去年以來,，全市人才凈流入率持續(xù)居全國城市第2位,，特別是制造業(yè)人才凈流入率已連續(xù)18個月居全國首位。