原標(biāo)題：52家加盟商起訴麥當(dāng)勞種族歧視 近年被曝多起種族丑聞 

9月2日電綜合外媒報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月1日,，52位美國(guó)非裔前加盟商起訴麥當(dāng)勞,，指責(zé)麥當(dāng)勞存在種族歧視,，拒絕給他們與白人加盟商同等的機(jī)會(huì)，將尋求10億美元的賠償,。

據(jù)華爾街日?qǐng)?bào)中文網(wǎng)報(bào)道,，麥當(dāng)勞數(shù)十名前特許經(jīng)營(yíng)商起訴這家漢堡巨頭,，指控其不公平地對(duì)待黑人所有者，向他們出售低于標(biāo)準(zhǔn)的門(mén)店,，且未能支持他們的業(yè)務(wù)。

報(bào)道稱,，這起訴訟于周一晚間向美國(guó)伊利諾伊州北區(qū)地區(qū)法院提起，指控麥當(dāng)勞多年來(lái)一直引導(dǎo)黑人加盟商接受市中心地點(diǎn)不理想的餐廳,。該訴訟稱，這些餐廳注定會(huì)倒閉,，而且往往銷售額較低,，運(yùn)營(yíng)成本較高。

該起訴書(shū)稱，前黑人特許經(jīng)營(yíng)商們表示,，2011年至2016年，他們的年平均銷售額為200萬(wàn)美元,，比美國(guó)麥當(dāng)勞所有者的全國(guó)平均銷售額低70萬(wàn)美元。來(lái)自佐治亞州,、得克薩斯州和紐約州等18個(gè)州的52名前所有者中,，有許多人表示，在過(guò)去四年里他們失去了自己的企業(yè),。

報(bào)道稱,，麥當(dāng)勞否認(rèn)了歧視特許經(jīng)營(yíng)商的指控,，并表示這些指控并不反映該公司作為小企業(yè)界合作伙伴所做的工作。

另?yè)?jù)路透社報(bào)道,，原告律師吉姆·費(fèi)拉羅在電話采訪中說(shuō)：“因?yàn)樗麄兪呛谌?，所以被統(tǒng)一安排了次要位置,?！?/p>

麥當(dāng)勞表示，雖然可能會(huì)推薦店面位置,，但經(jīng)營(yíng)商自己會(huì)做出決定,。

路透社稱,，在麥當(dāng)勞14400家美國(guó)餐廳中，約90%以上由約1600家加盟商經(jīng)營(yíng),。

麥當(dāng)勞此前也多次卷入種族歧視丑聞,。今年1月,，麥當(dāng)勞被兩名非裔美籍高管起訴，兩名當(dāng)事人表示,，遭到降職是因?yàn)槭艿椒N族歧視,。據(jù)環(huán)球網(wǎng)報(bào)道，2014年5月,，美國(guó)弗吉尼亞南部由Soweva公司運(yùn)作的幾家麥當(dāng)勞餐廳在招聘幾名白人員工后,，約15名非裔美籍員工被解聘。同年1月,，麥當(dāng)勞被一位韓國(guó)顧客起訴種族歧視,，并索賠1000萬(wàn)美元,。據(jù)路透社最新消息,，麥當(dāng)勞公司已被52名黑人前特許經(jīng)營(yíng)業(yè)主起訴，他們指責(zé)這家快餐巨頭存在種族歧視，將他們引向蕭條,、犯罪猖獗的街區(qū),，使他們陷入失敗,。

在一份尋求高達(dá)10億美元賠償?shù)脑V狀中，原告說(shuō),，麥當(dāng)勞沒(méi)有以與白人加盟商相同的條件向黑人加盟商提供有利可圖的餐廳位置和發(fā)展機(jī)會(huì)，違背了其對(duì)多元化和黑人創(chuàng)業(yè)的公開(kāi)承諾,。

原告說(shuō),，麥當(dāng)勞根據(jù)其標(biāo)準(zhǔn)的20年特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議，為他們提供了需要高額安保和保險(xiǎn)費(fèi)用的門(mén)店,，其2011年至2016年的200萬(wàn)美元年均銷售額比全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)低70萬(wàn)美元。

“這是系統(tǒng)性地安排在不達(dá)標(biāo)的地點(diǎn),，因?yàn)樗麄兪呛谌?，”原告律師吉姆·費(fèi)拉羅在電話采訪中說(shuō)，“麥當(dāng)勞的收入只受一件事支配：地點(diǎn),。”

這起訴訟是在麥當(dāng)勞總部所在地芝加哥的聯(lián)邦法院提起的,。