原標(biāo)題：放棄帶薪休假自愿加班？公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議,，律師解讀

公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議

9月2日,，據(jù)網(wǎng)友“傷寒雜病論”爆料，成渝釩鈦科技有限公司讓員工自愿簽署《奮斗者自愿申請(qǐng)書》,，做“公司奮斗者”,，需自愿加班，放棄帶薪休假,，放棄加班費(fèi),，自己能力不足時(shí)接受公司淘汰，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,。

該公司人事部門發(fā)布的文件中寫道,，“公司奮斗者”需自愿加班，放棄帶薪休假,，放棄加班費(fèi),，自己能力不足時(shí)接受公司淘汰，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,。

該公司軋鋼廠廠長(zhǎng)王占熬稱：“作為公司員工,，可能個(gè)人看法不一樣，這是兩廂情愿的,，我覺(jué)得適合我,、我認(rèn)可的話，我可以簽字,，這個(gè)是自愿的,。”

對(duì)此,， 北京市中聞(上海)律師事務(wù)所@律師梁晨 告訴藍(lán)鯨記者,，一、公司與員工在自愿的情況下,，約定了不發(fā)加班費(fèi)和休假期間的工資是可以的,；二、公司如果要制定淘汰制度的話,首先要以法定的流程納入規(guī)章制度，要詳細(xì),、明確,、合法合理；三,、讓員工承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,，即提前承諾放棄對(duì)公司的訴權(quán)，這個(gè)是完全非法的,；四,、如果不簽申請(qǐng)書就和簽了申請(qǐng)書的員工，在工資報(bào)酬,、晉升機(jī)會(huì)及其他任何待遇上有區(qū)別對(duì)待,，那么這整個(gè)申請(qǐng)書就視為是在員工非自愿的情況下簽的。

據(jù)天眼查App,，該公司于2006年在四川內(nèi)江市工商行政管理局登記成立,，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括釩鈦礦燒結(jié)、釩鈦礦冶煉等,。

簽奮斗者協(xié)議,，是“要求”還是“自愿”？

公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議：需自愿加班,、接受淘汰,、不與公司發(fā)生法律糾紛。

好一個(gè)“自愿”,，既然自愿,，又何來(lái)“要求”？這些荒唐的,、違背常識(shí)的做法已經(jīng)無(wú)法用正常的國(guó)文語(yǔ)法來(lái)表達(dá)了,。

講幾個(gè)小事，都是我以前經(jīng)歷的,。

公司老板開會(huì)經(jīng)常講我們是一家人,，一個(gè)鍋里摸勺子。

可惜只是講講,，公司森嚴(yán)的等級(jí)讓人根本感覺(jué)不到家的溫暖,。

公司門前有個(gè)大院，每次雪后都要組織掃雪,。

我實(shí)在不明白這么干的意義是什么,。

這個(gè)區(qū)域是辦公區(qū)域，又不影響生產(chǎn),，你等著它自然化掉不好嗎,？

公司正常八點(diǎn)上班,，每次下雪，我作為辦公室主任,，第二天都要7點(diǎn)到廠,，來(lái)不及去吃飯，就要組織人掃雪,。

我們一早上累喘吁吁,，看著高管們開著高檔車停在掃干凈的院子里，恨不得把車胎給他爆了,。

第二件事是公司要員工參股,。

據(jù)說(shuō)這事是這樣來(lái)的，老板在向銀行融資時(shí)突發(fā)奇想,，我把每年支付給銀行的利息,，送給員工多好。

于是回來(lái)之后就向員工募資,，許諾高利息。

問(wèn)題是你有點(diǎn)契約精神也好,，利息發(fā)了兩年,，因?yàn)楣拘б嫦禄辉侔l(fā)了，甚至連本金也壓著不給,，員工深受其害,。

公司本就不是穩(wěn)定的主體，員工與公司本就是因?yàn)槠跫s連在一起,，老板對(duì)員工好,，員工自然就工作努力，那種靠打雞血過(guò)度壓榨員工剩余價(jià)值的做法可以停止了,。