公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議引爭議律師怎么看

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2020-09-04 08:41:19 北京晚報

原標題：放棄帶薪休假自愿加班,？公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議,，律師解讀

公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議

9月2日,，據(jù)網(wǎng)友“傷寒雜病論”爆料,，成渝釩鈦科技有限公司讓員工自愿簽署《奮斗者自愿申請書》，做“公司奮斗者”,，需自愿加班,，放棄帶薪休假,，放棄加班費，自己能力不足時接受公司淘汰,，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,。

該公司人事部門發(fā)布的文件中寫道，“公司奮斗者”需自愿加班,，放棄帶薪休假,，放棄加班費，自己能力不足時接受公司淘汰,，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,。

該公司軋鋼廠廠長王占熬稱：“作為公司員工，可能個人看法不一樣,，這是兩廂情愿的,，我覺得適合我、我認可的話,，我可以簽字,，這個是自愿的?！?/p>

對此,，北京市中聞(上海)律師事務所@律師梁晨告訴藍鯨記者，一,、公司與員工在自愿的情況下,，約定了不發(fā)加班費和休假期間的工資是可以的；二,、公司如果要制定淘汰制度的話,首先要以法定的流程納入規(guī)章制度,，要詳細,、明確、合法合理,；三,、讓員工承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛，即提前承諾放棄對公司的訴權(quán),，這個是完全非法的,；四、如果不簽申請書就和簽了申請書的員工,，在工資報酬、晉升機會及其他任何待遇上有區(qū)別對待,，那么這整個申請書就視為是在員工非自愿的情況下簽的,。

據(jù)天眼查App，該公司于2006年在四川內(nèi)江市工商行政管理局登記成立,，公司經(jīng)營范圍包括釩鈦礦燒結(jié),、釩鈦礦冶煉等。

簽奮斗者協(xié)議,，是“要求”還是“自愿”,？

公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議：需自愿加班、接受淘汰,、不與公司發(fā)生法律糾紛,。

好一個“自愿”，既然自愿,，又何來“要求”,？這些荒唐的、違背常識的做法已經(jīng)無法用正常的國文語法來表達了,。

講幾個小事,，都是我以前經(jīng)歷的。

公司老板開會經(jīng)常講我們是一家人,，一個鍋里摸勺子,。

可惜只是講講，公司森嚴的等級讓人根本感覺不到家的溫暖,。

公司門前有個大院,，每次雪后都要組織掃雪。

我實在不明白這么干的意義是什么,。

這個區(qū)域是辦公區(qū)域,，又不影響生產(chǎn)，你等著它自然化掉不好嗎,？

公司正常八點上班,，每次下雪,，我作為辦公室主任，第二天都要7點到廠,，來不及去吃飯,，就要組織人掃雪。

我們一早上累喘吁吁,，看著高管們開著高檔車停在掃干凈的院子里,，恨不得把車胎給他爆了。