公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議引爭議律師怎么看

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2020-09-04 08:41:19 北京晚報

原標題：放棄帶薪休假自愿加班？公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議,，律師解讀

公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議

9月2日,，據(jù)網(wǎng)友“傷寒雜病論”爆料，成渝釩鈦科技有限公司讓員工自愿簽署《奮斗者自愿申請書》,，做“公司奮斗者”,，需自愿加班，放棄帶薪休假,，放棄加班費,，自己能力不足時接受公司淘汰，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,。

該公司人事部門發(fā)布的文件中寫道,，“公司奮斗者”需自愿加班，放棄帶薪休假,，放棄加班費,，自己能力不足時接受公司淘汰，并承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,。

該公司軋鋼廠廠長王占熬稱：“作為公司員工,，可能個人看法不一樣，這是兩廂情愿的,，我覺得適合我,、我認可的話，我可以簽字,，這個是自愿的,。”

對此,，北京市中聞(上海)律師事務所@律師梁晨告訴藍鯨記者,，一、公司與員工在自愿的情況下,，約定了不發(fā)加班費和休假期間的工資是可以的,；二、公司如果要制定淘汰制度的話,首先要以法定的流程納入規(guī)章制度,，要詳細,、明確,、合法合理；三,、讓員工承諾不與公司產(chǎn)生法律糾紛,，即提前承諾放棄對公司的訴權，這個是完全非法的,；四,、如果不簽申請書就和簽了申請書的員工，在工資報酬,、晉升機會及其他任何待遇上有區(qū)別對待,，那么這整個申請書就視為是在員工非自愿的情況下簽的。

據(jù)天眼查App,，該公司于2006年在四川內江市工商行政管理局登記成立,，公司經(jīng)營范圍包括釩鈦礦燒結、釩鈦礦冶煉等,。

簽奮斗者協(xié)議,，是“要求”還是“自愿”？

公司要求員工自愿簽奮斗者協(xié)議：需自愿加班,、接受淘汰,、不與公司發(fā)生法律糾紛。

好一個“自愿”,，既然自愿,，又何來“要求”？這些荒唐的,、違背常識的做法已經(jīng)無法用正常的國文語法來表達了,。

講幾個小事，都是我以前經(jīng)歷的,。

公司老板開會經(jīng)常講我們是一家人,，一個鍋里摸勺子。

可惜只是講講,，公司森嚴的等級讓人根本感覺不到家的溫暖,。

公司門前有個大院，每次雪后都要組織掃雪,。

我實在不明白這么干的意義是什么,。

這個區(qū)域是辦公區(qū)域，又不影響生產(chǎn),，你等著它自然化掉不好嗎,？

公司正常八點上班，每次下雪,，我作為辦公室主任，第二天都要7點到廠，來不及去吃飯,，就要組織人掃雪,。

我們一早上累喘吁吁，看著高管們開著高檔車停在掃干凈的院子里,，恨不得把車胎給他爆了,。