原標(biāo)題:拼多多知乎賬號(hào)被禁言15天一度被永久禁言
1月5日早間,知乎網(wǎng)頁顯示,,由于違反知乎社區(qū)管理規(guī)定,,拼多多的知乎官方賬號(hào)被禁言15天,。而根據(jù)網(wǎng)友截圖顯示,該賬號(hào)一度被永久禁言,。
圖:目前知乎官方賬號(hào)被禁言15天
圖:拼多多的知乎官方賬號(hào)一度被永久禁言
根據(jù)《知乎機(jī)構(gòu)號(hào)入駐服務(wù)協(xié)議》,,知乎機(jī)構(gòu)號(hào)使用權(quán)僅屬于初始申請(qǐng)入駐主體。賬號(hào)使用權(quán)禁止贈(zèng)與,、借用,、租用、轉(zhuǎn)讓或售賣,,違反約定會(huì)被處罰,。
12月29日凌晨,拼多多一位23歲女員工猝死,。1月4日,,一張拼多多知乎官方留言的截圖引發(fā)爭(zhēng)議。
截圖中,,拼多多官方稱:
你們看看底層的人民,,哪一個(gè)不是用命換錢,我一直不以為是資本的問題,,而是這個(gè)社會(huì)的問題,這是一個(gè)用命拼的時(shí)代,,你可以選擇安逸的日子,,但你就要選擇安逸帶來的后果,人是可以控制自己的努力的,,我們都可以,。
1月4日下午,拼多多回應(yīng)了此事,,承認(rèn)員工猝死,,并表示事發(fā)之后,公司同事一直陪伴家屬,,遵父母意愿,,不對(duì)外發(fā)公告。但同時(shí)稱從未發(fā)布過網(wǎng)傳截圖的“官方回應(yīng)”,。
不過隨后知乎官方微博表示,,拼多多系知乎注冊(cè)用戶,其身份真實(shí)無誤,。知乎有嚴(yán)格的身份認(rèn)證流程和機(jī)制,。4日8時(shí)19分49秒,拼多多發(fā)布了相關(guān)內(nèi)容,,8時(shí)20分17秒,,拼多多自行刪除了上述回答,。
對(duì)此拼多多表示,該內(nèi)容系拼多多營(yíng)銷合作供應(yīng)商員工用個(gè)人手機(jī)發(fā)布,,該言論不代表任何拼多多官方態(tài)度,,拼多多官方對(duì)該言論表示強(qiáng)烈反對(duì)。
拼多多表示,,此事系公司對(duì)官方賬號(hào)管控不嚴(yán)導(dǎo)致,,公司向公眾表示真誠歉意。
拼多多聲明中事件具體情況如下:
(1)該內(nèi)容系拼多多品牌營(yíng)銷合作公司員工“李某某”編寫發(fā)布,。12月31日,,該員工參與了拼多多跨年晚會(huì)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等合作營(yíng)銷任務(wù),用手機(jī)登陸了拼多多的知乎官方賬戶,,并保持了登陸狀態(tài),。
(2)今早8時(shí)19分,李某某在地鐵上翻看新聞,,想要發(fā)表一下自己的想法,,于是用手機(jī)客戶端進(jìn)行了回復(fù)?;貜?fù)后,,李某某發(fā)現(xiàn)發(fā)布賬戶為此前登錄留存的機(jī)構(gòu)賬號(hào),于是立即進(jìn)行了刪除處理,。(從發(fā)布到刪除,,間隔不到30秒。)
(3)該內(nèi)容旋即被網(wǎng)友截圖傳播,,并被誤認(rèn)為是拼多多官方回復(fù),。對(duì)此,拼多多嚴(yán)正聲明:李某某并非拼多多員工,,也未獲得任何授權(quán),,該行為系非合規(guī)授權(quán)使用拼多多官方賬戶發(fā)表個(gè)人言論,不代表拼多多官方態(tài)度,。事發(fā)后,,拼多多已經(jīng)暫停與該供應(yīng)商合作,修改密碼回收賬戶,,并將進(jìn)一步追究相關(guān)人員責(zé)任,。
(4)拼多多堅(jiān)決反對(duì)李某某所發(fā)布的言論。對(duì)于該言論造成的負(fù)面影響,,我們?cè)俅伪硎菊嬲\的歉意,,并將立刻對(duì)官方賬戶進(jìn)行全面排查整改。
看來知乎認(rèn)為拼多多“借用”了賬號(hào),,因此對(duì)其禁言,。
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【拼多多女員工猝死官方:調(diào)查拼多多用工情況】
1月3日晚,,網(wǎng)傳拼多多公司一名98年出生的員工因加班猝死。1月4日,,記者從上海市長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)獲悉,,接到網(wǎng)絡(luò)輿情后,勞動(dòng)保障監(jiān)察部門已介入調(diào)查拼多多的勞動(dòng)用工情況,。
記者注意到,,網(wǎng)傳該女員工在拼多多公司旗下多多買菜工作,1998年出生,。2020年12月29日凌晨,,該女員工在下班路上猝死,年僅22歲,。
4日,,記者從拼多多公司獲悉,該女員工名為張某霏,,2019年7月入職拼多多,。北京時(shí)間12月29日凌晨1:30,在與同事一起走路回家的路上突然捂腹,,暈厥倒地,。同事立即呼叫120送往烏魯木齊本地醫(yī)院,經(jīng)近6個(gè)小時(shí)急救依然無效,,不幸離世,。
公司同事一直陪伴家屬,遵父母意愿,,張某霏于1月3日火化,公司也不對(duì)外發(fā)公告,。征得張某霏父母同意,,父親的朋友圈截圖附后。在此也懇請(qǐng)各位關(guān)心張某霏的朋友和公眾,,不要相信各種網(wǎng)傳截圖和所謂的“拼多多回應(yīng)”,。
1月4日,張某霏一位高中小強(qiáng)(化名)同學(xué)告訴記者,,3日中午張某霏的男朋友通過她的微信發(fā)了一條朋友圈,,她才知道張某霏已經(jīng)過世。據(jù)張某霏男友在其朋友圈發(fā)布內(nèi)容顯示,,“2020年12月29日凌晨一點(diǎn)半,,張某霏下班路上突然暈倒,經(jīng)搶救無效去世,?!睂?duì)于張某霏疑因加班后猝死一事,,小強(qiáng)告訴北青-北京頭條記者,張某霏在入職拼多多后經(jīng)常會(huì)在發(fā)朋友圈稱在加班,?!八唧w什么時(shí)候去拼多多上班的我不知道,但是她經(jīng)常提到加班的事,,她朋友圈還發(fā)過‘拼多多女孩從不認(rèn)輸’,。”
小強(qiáng)說,,張某霏是一個(gè)樂觀開朗的女孩,,“她很喜歡唱歌,也唱得很好,。除了唱歌外,,她還很熱愛生活,一有空就下廚做飯并在朋友圈分享生活,,我們之前知道她工作很努力,,感情也很順利,也快結(jié)婚了,,而且家庭條件也很好,。”
4日,,記者從上海市長(zhǎng)寧區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)獲悉,,接到網(wǎng)絡(luò)輿情后,勞動(dòng)保障監(jiān)察部門已對(duì)拼多多公司的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行調(diào)查,,會(huì)對(duì)該公司用人合同,、用工時(shí)間等情況進(jìn)行檢查。
(來源:北京青年報(bào))
【胡錫進(jìn):成績(jī)不應(yīng)以員工過度加班為基礎(chǔ)】
針對(duì)“拼多多女孩猝死事件”,,環(huán)球時(shí)報(bào)總編輯胡錫進(jìn)在微博上發(fā)表評(píng)論稱:
拼多多22歲女孩張某霏在深夜下班回家的路上突然暈倒后猝死,,在互聯(lián)網(wǎng)上引起強(qiáng)烈反響。她猝死的準(zhǔn)確原因需要權(quán)威的醫(yī)療結(jié)論,,但是公眾對(duì)過度加班的抵觸和譴責(zé)已是互聯(lián)網(wǎng)上的主流態(tài)度,。
老胡希望所有公司和機(jī)構(gòu)都積極呼應(yīng)公眾的這一態(tài)度,采取保護(hù)員工合法權(quán)益的必要措施,,不把機(jī)構(gòu)的成績(jī)建立在員工過度加班的基礎(chǔ)上,。國家的勞動(dòng)法也要圍繞這一公眾突出意見更加嚴(yán)格地執(zhí)行,推動(dòng)整個(gè)中國國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)在這一人權(quán)領(lǐng)域的不斷進(jìn)步,。
互聯(lián)網(wǎng)公司員工的過度工作時(shí)長(zhǎng)是人所眾知的,,兩年前互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)了對(duì)“996”的聲討,但這一問題并未真正緩解,,原因在于互聯(lián)網(wǎng)公司之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,。人們的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)亦很激烈,,上述“雙競(jìng)爭(zhēng)”極大擠壓了勞動(dòng)者維護(hù)自己不加班或少加班權(quán)利的空間,公眾的很多討論無奈地轉(zhuǎn)向了加班費(fèi)需要給足這一“公平原則”上,。
客觀說,,頻繁加班不光是互聯(lián)網(wǎng)公司的事情,在中國這樣的行業(yè)有很多,。據(jù)老胡了解,,警察隊(duì)伍中加班的現(xiàn)象也是極其普遍的,其他有的公務(wù)員隊(duì)伍也是如此,,而且他們通常沒有加班費(fèi),,或者只有很少的加班費(fèi)。一些地方和部門領(lǐng)導(dǎo)將此視為理所當(dāng)然,,有的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)帶著驕傲的口吻,,講述他們的部門是如何“5+2、白+黑”的,。
中國社會(huì)里有“加班是光榮”的傳統(tǒng)價(jià)值觀,,很多對(duì)正面人物的講述都會(huì)包含他長(zhǎng)時(shí)間加班、工作到深夜的內(nèi)容,。從機(jī)關(guān)到企業(yè),,領(lǐng)導(dǎo)和管理者也往往欣賞主動(dòng)加班的員工,這種價(jià)值取向不能不說在中國社會(huì)里是很深厚的,。
中國過去很落后,,擺脫貧困是第一大任務(wù),自然形成了上述價(jià)值取向,。但是在逐漸形成了龐大的城市中產(chǎn)階層后,,這種價(jià)值取向正在民間悄然嬗變,人們對(duì)休息權(quán)的重視逐漸強(qiáng)化,。對(duì)“996”網(wǎng)上聲討其實(shí)是這種轉(zhuǎn)變的清晰信號(hào),。
今天人們的訴求仍是多元的,仍會(huì)有很多人愿意用“拼命”來換取生活的改善,,但它作為一種集體價(jià)值在發(fā)生動(dòng)搖。既努力工作又享受生活,,既保持上進(jìn)心又有一定順其自然的達(dá)觀,,越來越多的年輕人希望在它們之間尋求某種平衡。
老胡認(rèn)為,,這是個(gè)大趨勢(shì),,中國越往前發(fā)展,人均GDP越高,,這樣的價(jià)值取向會(huì)越有空間,。另外,,勞工待遇正在成為國際上關(guān)注中國的一個(gè)新方向,是外界與中國開展深度經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)常提到的條件,。中國全社會(huì)恐怕都要在加班加點(diǎn)工作的問題上調(diào)整觀念,。
中國的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不能再過多依靠人們的超長(zhǎng)工作作為一個(gè)驅(qū)動(dòng)力,我們需要在提高勞動(dòng)效率上下功夫,,在擠壓形式主義和無用功上下功夫,,從人們享有的更多休息中發(fā)現(xiàn)提振發(fā)展的積極元素,把發(fā)展與人們的權(quán)利保障盡可能高地統(tǒng)一起來,。
老胡去世界各地,,發(fā)現(xiàn)在發(fā)達(dá)社會(huì)里,讓陪同我們的司機(jī),、翻譯等加班是挺難的一件事,,常常是多給錢都不行。這恐怕不能簡(jiǎn)單視為他們“懶”,。
我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要朝著全體國民平均的低付出開展探索,。這當(dāng)然不是可以一蹴而就的,畢竟中國仍不是一個(gè)富裕國家,,低收入群體依舊很大,,一些崗位的加班在所難免,吃苦精神在我們的社會(huì)決不能夠缺失,。尤其是,,我們不能放棄對(duì)奉獻(xiàn)精神的鼓勵(lì),在一些關(guān)鍵部門,,讓這樣的精神繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大至關(guān)重要,。老胡想說的是,我們需要隨著社會(huì)的進(jìn)步而不斷調(diào)整,,不斷實(shí)現(xiàn)新的平衡,。
所以,互聯(lián)網(wǎng)上的抵觸“996”的情緒,,對(duì)拼多多女孩猝死的激烈反應(yīng)值得全社會(huì)深思,,并讓這種思考理性地滲入到社會(huì)前行的節(jié)奏中去。
【拼多多女員工猝死:互聯(lián)網(wǎng)公司陷"加班文化"怪圈,?】
來源21財(cái)聞匯
一直以來,,互聯(lián)網(wǎng)公司的“加班”文化已經(jīng)成為常態(tài)。多個(gè)行業(yè)人士向21財(cái)聞匯透露,,自己曾經(jīng)收到過拼多多的Offer,,但是被要求星期天上班,最終都放棄了機(jī)會(huì)?!坝幸恍┘夹g(shù)類崗位安排兩班倒,,一批人從早晨七點(diǎn)到晚上七點(diǎn),另一批從晚上七點(diǎn)到早晨七點(diǎn),?!?/p>
很快,多個(gè)相關(guān)的熱搜詞匯登上微博熱搜榜單,,閱讀量達(dá)8.4億,。充分說明,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高強(qiáng)度勞動(dòng),,已經(jīng)引起了整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,。
要么加班要么離職
在公開的聲明中,拼多多稱公司同事一直陪伴家屬,,遵父母意愿,,張某霏于1月3日火化,公司也不對(duì)外發(fā)公告,。征得張某霏父母同意,,父親的朋友圈截圖附后。也懇請(qǐng)各位關(guān)心張某霏的朋友和公眾,,不要相信各種網(wǎng)傳截圖和所謂的“拼多多回應(yīng)”,。據(jù)悉,張某霏所在的業(yè)務(wù)部門為多多買菜,。
“現(xiàn)在基本都是凌晨一兩點(diǎn)下班,,其他還有人比我更晚。原則上是12小時(shí)工作制,,前一天幾點(diǎn)下班第二天就幾點(diǎn)上班,。但是,看著業(yè)績(jī)上不去,,一直沒有增長(zhǎng),,加上周邊其他人都沒有走,自己也就不好意思下班了,?!倍喽噘I菜一名內(nèi)部人士告訴世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道,從10月3日至今,,自己一共休息了三天,。
在IT行業(yè),不加班似乎已經(jīng)成了不正常的行為,。“我男朋友入職拼多多以來,只有周日一天休息,,但是這天經(jīng)常要上班處理工作,,甚至12點(diǎn)還在忙公司的事情。他們領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)會(huì)凌晨一點(diǎn)多聊工作,,聊得沒盡興的話到凌晨三點(diǎn)還要電話里談規(guī)劃,。”來自上海的Yuki說,,互聯(lián)網(wǎng)公司加班都已經(jīng)形成一種氛圍,,在高強(qiáng)度的工作壓力下,男朋友也早已變成了前男友,。
多名互聯(lián)網(wǎng)公司員工分析稱,,大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司不像傳統(tǒng)行業(yè)需要打卡上班,但是工作量和需求擺在那里,,做完才能走,。另一個(gè)加班的原因是大家習(xí)慣性晚到,有的時(shí)候需要討論就會(huì)誤了下班的時(shí)間點(diǎn),,最主要還是與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)瞬息萬變的節(jié)奏有關(guān),。
工時(shí)管理成一紙空文
就在上個(gè)月,兩家知名公司的員工猝死消息,,也在社交媒體上引起廣泛關(guān)注,。12月3日,國美電器福州分公司一名27歲員工在年終誓師大會(huì)期間猝死,。12月9日,,商湯科技上海公司一名47歲的員工在公司健身房外猝死。
對(duì)此,,商湯科技回應(yīng)稱公司已積極、負(fù)責(zé)地對(duì)該同事的家屬進(jìn)行撫恤,,全力協(xié)助其家人和親屬妥善安排好后事,。國美電器福州分公司也表示正在與死者家屬協(xié)商溝通,。
科技公司員工頻發(fā)猝死新聞,,是否與長(zhǎng)時(shí)間,、高強(qiáng)度的工作強(qiáng)度有關(guān),?法律界相關(guān)人士認(rèn)為,,嚴(yán)格上來說“過勞死”不是一個(gè)法律上的概念,,也不是一個(gè)醫(yī)學(xué)上的概念,。我們經(jīng)常所說的“過勞死”,,在醫(yī)學(xué)死亡鑒定上,死亡原因一般都寫成猝死,,很難證明跟工作原因之間的關(guān)聯(lián),。
另外,,判斷工傷事故是否是在履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的,,需要判斷工傷事故構(gòu)成的三要素:工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和工作原因,。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)第十四條,,職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的,;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,。以及第十五條職工在工作時(shí)間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷,。
法律界相關(guān)人士介紹,目前來說,,從法律上將“過勞死”納入工傷范圍還不具備條件,。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,產(chǎn)品和服務(wù)迭代升級(jí)快,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)壓力大,很多企業(yè)仍然處于創(chuàng)業(yè)階段,包括阿里、騰訊,、華為等巨頭,企業(yè)管理和技術(shù)基礎(chǔ)都未成熟,依然保持著危機(jī)感,。在部分巨頭公司內(nèi),,甚至強(qiáng)制推行“996”等加班文化??梢?這是一個(gè)發(fā)展代差的現(xiàn)象,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)仍然沒有進(jìn)入到技術(shù)比拼的階段,,依然在倚賴人海戰(zhàn)術(shù)。
勞動(dòng)者不只是會(huì)工作的葦草
從多多買菜“員工猝死”的短暫說明中,,人們看到了買菜業(yè)務(wù)背后互聯(lián)網(wǎng)公司之間競(jìng)爭(zhēng)之外,,也再次引起了對(duì)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者工作時(shí)長(zhǎng)的激烈討論。無論是引爆網(wǎng)絡(luò)的“996”工作制,,還是雙十一“電商狂歡”下的快遞員連日加班導(dǎo)致的猝死,,亦或是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)IT從業(yè)人員多日加班死亡……
當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)過度追求工作效益,、將物質(zhì)作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)已成為一種重要傾向,。在快節(jié)奏的工作和生活方式下,充分保障勞動(dòng)者的休息權(quán)益,,成為當(dāng)下消除“帶病上班”的狀態(tài)的必然要求,。我國勞動(dòng)法規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),。休息權(quán)確立的目的在于保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,使勞動(dòng)者有閑暇時(shí)間參加社會(huì)活動(dòng),,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),,創(chuàng)造更大的社會(huì)財(cái)富。我們強(qiáng)調(diào)保障休息權(quán)利,,是從勞動(dòng)者的人身利益出發(fā),,以其人格尊嚴(yán)發(fā)展為主線,,落腳于整個(gè)社會(huì)的正義與效率的。
但現(xiàn)實(shí)情況卻表明,,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中勞動(dòng)力的平均工作時(shí)長(zhǎng),,高于勞動(dòng)法中“平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)”。由此而帶來的是勞動(dòng)者身心方面的雙重?fù)p失,,不僅可能造成猝死等嚴(yán)重后果,,更在一定程度上磨滅或減少了社會(huì)發(fā)展,給勞動(dòng)者帶來的幸福體驗(yàn),。
休息權(quán)的確立和保障,,使得勞動(dòng)者不必以自由換取生存,并且使人性尊嚴(yán)獲得應(yīng)有的尊重,。自由價(jià)值的追求并不是休息權(quán)唯一的價(jià)值追求,,休息權(quán)對(duì)公平也有著同樣的價(jià)值追求,這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在強(qiáng)勢(shì)資本與弱勢(shì)勞動(dòng)者之間的博弈上,,國家為了公平公正而介入,,并設(shè)立了休息權(quán)制度。
保障勞動(dòng)者的休息權(quán),,要讓理性平和的心態(tài)成就健康健全的人格,。當(dāng)前,在全球經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下,,我國勞動(dòng)者的工作競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大,。不少白領(lǐng)、工薪一族,,把物質(zhì)看成了衡量成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),,過于注重物質(zhì)而忽略精神,結(jié)果就是被物質(zhì)所累,,為房子,、車子奮斗一輩子,在不知停歇的奔跑中逐漸失去了自我,,忘記應(yīng)該等等自己的靈魂,。
8月9日,,科普“網(wǎng)紅”丁香園旗下系列微博賬號(hào)被禁言消息,,引發(fā)眾多網(wǎng)友關(guān)注。
2022-08-10 20:18:38丁香醫(yī)生等賬號(hào)被禁言